进行非法恶意讨薪会受到什么处罚

（一）避免以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务，遇到纠纷应通过合法途径与相关部门沟通协商。
（二）不能在讨薪过程中故意毁坏公私财物，理性表达诉求，维护好公共和他人财物。
（三）不通过虚构事实、夸大诉求等方式索要超出合理范围的薪资，应基于真实的劳动付出和约定来主张权益。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条规定，以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

1.以暴力、威胁阻碍国家机关人员执法，按《治安管理处罚法》，会被警告、罚款或拘留；情节严重构成妨害公务罪的，依《刑法》判三年以下有期徒刑等。
2.讨薪时故意毁坏公私财物，数额小、情节轻属违反治安管理，会被拘留、罚款；数额大或情节严重构成犯罪，处三年以下有期徒刑等；数额巨大或情节特别严重，处三年以上七年以下有期徒刑。
3.虚构事实索要超合理范围薪资，可能构成敲诈勒索，未达犯罪标准处拘留、罚款，构成犯罪按敲诈勒索罪处罚。

结论：
非法恶意讨薪涉及多种违法行为，处罚因具体行为不同而有差异，包括治安处罚和刑事处罚。
法律解析：
非法恶意讨薪的行为及处罚有多种情况。以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务，情节较轻的，按《中华人民共和国治安管理处罚法》给予警告、罚款或拘留；情节严重构成妨害公务罪的，依据《中华人民共和国刑法》，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或罚金。讨薪时故意毁坏公私财物，数额小、情节轻的，是一般违反治安管理行为，处拘留、罚款；数额较大或有其他严重情节构成故意毁坏财物罪，处三年以下有期徒刑、拘役或罚金；数额巨大或有其他特别严重情节，处三年以上七年以下有期徒刑。通过虚构事实等方式索要超合理范围薪资，未达犯罪标准的，处拘留、罚款；构成犯罪的，按敲诈勒索罪定罪处罚。合法讨薪才是正确途径，若遇到薪资纠纷等问题，建议向专业法律人士咨询，以合法方式维护自身权益。

1.非法恶意讨薪会带来严重法律后果，不同的恶意讨薪行为对应不同处罚。以暴力、威胁阻碍国家机关工作人员执法，轻者按治安管理处罚法给予警告、罚款或拘留，严重的按妨害公务罪处三年以下有期徒刑等刑罚。
2.故意毁坏公私财物，数额小、情节轻的按治安管理处罚法处拘留、罚款；数额大或情节严重构成故意毁坏财物罪，处三年以下有期徒刑等；数额巨大或情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
3.通过虚构事实等索要超合理范围薪资，未达犯罪标准处拘留、罚款，构成犯罪按敲诈勒索罪定罪处罚。

建议讨薪者通过合法途径维权，如与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等，避免因非法恶意讨薪给自己带来法律风险。

法律分析：
（1）以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务，情节较轻时，依据治安管理处罚法，会面临警告、罚款或拘留的处罚；情节严重构成妨害公务罪的，要依照刑法处三年以下有期徒刑、拘役、管制或罚金。
（2）讨薪时故意毁坏公私财物，数额小、情节轻的，属于违反治安管理行为，会被处拘留、罚款；数额大或有其他严重情节构成犯罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或罚金；数额巨大或有特别严重情节，处三年以上七年以下有期徒刑。
（3）通过虚构事实等索要超出合理范围薪资，未达犯罪标准，处拘留、罚款；构成犯罪则按敲诈勒索罪定罪处罚。

提醒：讨薪应通过合法途径，避免因不当行为触犯法律，不同情况法律后果不同，建议咨询以获专业分析。