哪里有规定职务侵占罪的金额标准

（一）公司、企业等单位人员若涉及职务侵占行为，当非法占有的本单位财物数额达三万元以上，就会被认定为“数额较大”，司法机关会按此标准考量是否构成犯罪及相应量刑。
（二）若非法占有的本单位财物数额在一百万元以上，会被认定为“数额巨大”，在量刑上会更重。

法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定，刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。即职务侵占罪中数额较大为三万元以上，数额巨大为一百万元以上。

1.职务侵占罪金额标准由司法解释确定。
2.公司、企业等单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额达三万元以上，认定为“数额较大”；达一百万元以上，认定为“数额巨大”。
3.该标准为职务侵占案认定犯罪数额提供依据，司法实践依此对犯罪行为定罪量刑。

结论：公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额三万元以上认定为“数额较大”，一百万元以上认定为“数额巨大”，司法按此标准定罪量刑。
法律解析：依据相关司法解释，职务侵占罪有明确的金额认定标准。将本单位财物非法占为己有的行为，数额达到三万元以上，就达到了“数额较大”的标准；而达到一百万元以上，则属于“数额巨大”。这一标准在司法实践中至关重要，是对职务侵占犯罪行为定罪量刑的依据。在实际生活中，很多人可能对职务侵占罪的金额标准不太清楚，容易在不经意间触犯法律。如果遇到涉及职务侵占罪相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。

1.职务侵占罪金额标准由司法解释明确，三万元以上认定为“数额较大”，一百万元以上认定为“数额巨大”，为司法实践中办理职务侵占案件认定犯罪数额和定罪量刑提供了依据。
2.对于企业而言，应加强内部管理和监督机制，规范财务流程和审批制度，定期进行审计和检查，以防止职务侵占行为的发生。同时，要加强对员工的法律教育，提高法律意识。
3.司法机关在办理此类案件时，要严格依照规定的金额标准进行定罪量刑，确保法律的公正执行。同时，对于一些存在争议的案件，要综合考虑各种因素，做出合理的判断。

法律分析：
（1）职务侵占罪金额标准由司法解释明确，这为司法实践提供了清晰的判断依据。当公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有时，若数额达三万元以上，就会被认定为“数额较大”。
（2）若侵占数额在一百万元以上，会被认定为“数额巨大”。这两个不同的数额标准对应着不同程度的刑事处罚，能更精准地对职务侵占犯罪行为进行定罪量刑。

提醒：
单位和个人要警惕职务侵占风险，一旦发现疑似行为应及时咨询，不同案情处理方式有别。