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构成职务侵占罪的行为条件是什么

余* 河南-新乡 职务侵占辩护咨询 2026.01.20 09:16:18 494人阅读

构成职务侵占罪的行为条件是什么

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职务侵占罪需满足主体、行为和数额三方面条件。主体是公司、企业或其他单位人员。行为上,要利用职务便利将本单位财物非法占为己有。利用职务便利涵盖主管、经手、管理单位财物的便利;非法占为己有方式有侵吞、窃取、骗取等,侵吞是直接占有合法持有的单位财物,窃取是“监守自盗”,骗取是用欺骗手段获取。同时,侵占财物要达到数额较大标准才构成犯罪。

为防范职务侵占罪,单位应完善内部监督机制,明确各岗位职权,加强财物管理和审计。员工要增强法律意识,明确自身行为边界,杜绝违法违规行为。

2026-01-20 16:00:03 回复
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法律分析:
(1)职务侵占罪主体限定为公司、企业或其他单位人员,这明确了该罪的适用人群范围。
(2)利用职务便利是关键要素,涵盖主管、经手、管理单位财物的便利条件。这种便利与行为人职务紧密相连,是实施犯罪的重要依托。
(3)非法占为己有的方式有侵吞、窃取、骗取等。侵吞是对合法持有财物的直接占有;窃取是“监守自盗”的秘密占有;骗取则通过欺骗手段达成非法占有目的。
(4)侵占财物达到数额较大标准才构成犯罪,这是区分违法与犯罪的重要界限。

提醒:
单位人员应恪守职业道德,不可利用职务便利侵占财物。不同案情的认定和处理有差异,建议咨询以进一步分析。

2026-01-20 15:10:40 回复
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(一)明确自身行为边界:在公司、企业或其他单位工作的人员,要清楚自己的职务权限,不利用主管、经手、管理单位财物的便利去实施侵吞、窃取、骗取等行为。
(二)加强单位监管:单位应建立健全财物管理制度,对财物的主管、经手、管理等环节进行严格监督,防止内部人员非法占有单位财物。
(三)提高法律意识:单位要定期组织法律培训,让员工了解职务侵占罪的相关法律规定,明白侵占财物达到数额较大标准会构成犯罪。

法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

2026-01-20 14:22:25 回复
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1.职务侵占罪主体为公司、企业或其他单位人员。
2.行为表现是利用职务便利,把本单位财物非法据为己有。这里的职务便利涵盖主管、经手、管理财物的便利。
3.非法占有的方式有多种,侵吞是将合法持有的财物直接归自己;窃取是“监守自盗”;骗取则是靠欺骗手段占有财物。
4.侵占财物数额要达到较大标准,才构成此罪。

2026-01-20 12:35:19 回复
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结论:
构成职务侵占罪需主体为公司、企业或其他单位人员,利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大。
法律解析:
职务侵占罪有严格的构成条件。主体限定为公司、企业或其他单位的人员。利用职务便利是关键,这里涵盖主管、经手、管理单位财物的便利。非法占为己有的方式包括侵吞,即直接将合法持有的单位财物据为己有;窃取,也就是“监守自盗”,利用职务便利秘密占有;骗取,通过欺骗手段非法获取。并且,侵占财物要达到数额较大标准才构成犯罪。这一系列规定旨在维护单位财产安全和正常管理秩序。如果在工作中遇到类似职务侵占相关的疑惑,或者不确定某些行为是否构成犯罪,建议及时向专业法律人士咨询,以保障自身权益和避免法律风险。

2026-01-20 10:47:36 回复

一、哪些行为构成职务侵占罪职务侵占罪在客观上表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为具体而言,包括以下三个方面:1、必须是利用自己的职务上的便利,所谓利用职务上的便利,是指利用职权及与职务有关的便利条作。职权,是指指本人职务、岗位范围内的权力,与职务有关的便利条件,是指虽然不是直接利用职务或岗位上的权限,但却利用了本人的职权或地位所形成的便利条件,或通过其他人员利用职务或地位上的便利条件。包括:(1)利用自己主管、分管、经手、决定或处理以及经办一定事项等的权力;(2)依靠、凭借自己的权力去指挥、影响下属或利用其他人员的与职务、岗位有关的权限;(3)依靠、凭借权限、地位控制、左右其他人员,或者利用对己有所求人员的权限,如单位领导利用调拨、处置单位财产的权力;出纳利用经手、管理钱财的权利;一般职工利用单位暂时将财物,如房屋等交给自己使用、保管的权利等。至于不是利用职务上的便利,而仅是利用工作上的便利如熟悉环境、容易混人现场、易接近目标等,即使取得了财物,也不是构成本罪,构成犯罪的,应当以他罪如盗窃罪论处。2、必须有侵占的行为。3、必须达到数额较大的程度。二、谁能构成职务侵占罪职务侵占罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。具体是指三种不同身份的自然人:一是股份有限公司、有限责任公司的董事、监事,这些董事、监事必须不具有国家工作人员身份,他们是公司的实际领导者,具有一定的职权,当然可以成为本罪的主体。二是上述公司的人员,是指除公司董事、监事之外的经理、部门负责人和其他一般职员和工人。这些经理、部门负责人以及职员也必须不具有国家工作人员身份,他们或有特定的职权,或因从事一定的工作,可以利用职权或工作之便侵占公司的财物而成为本罪的主体。三是上述公司以外企业或者其他单位的人员,是指集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工,国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具有国家工作人员身份的所有职工。综上,凡具有国家工作人员身份的人员,利用职务或者工作上的便利,侵占本单位的财物的,应依照刑法第382,383条关于罪的规定处罚,不具有国家工作人员身份的,利用职务上的便利,侵占本单位财物,则按本罪论处。这里所说的“国家工作人员”是指在国有公司、企业或者其他公司、企业中行使管理职权,并具有国家工作人员身份的人员,包括受国有公司、国有企业委派或者聘请,作为国有公司、国有企业代表,在中外合资、合作、股份制公司、企业等非国有公司企业中,行使管理职权,并具有国家工作人员身份的人员。具有国家工作人员身份的人,不能成为本罪的主体。

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