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抚养费计算有明确规则，有固定收入的，一般按其月总收入20%-30%给付，负担两个以上子女抚养费比例可适当提高但不超50%；无固定收入则依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定，特殊情况可适当调整比例。孩子保险费通常不在抚养费范畴，若要对方分担需双方协商，协商不成需证明保险是孩子必要合理支出且对方有能力分担，通过诉讼让法院判决。
解决措施和建议如下：
1.计算抚养费时，有固定收入者严格按比例执行，无固定收入者积极收集收入证明。
2.若想让对方分担孩子保险费，先友好协商，保留沟通记录。
3.协商无果准备诉讼时，收集保险用于孩子必要支出及对方有分担能力的证据。
法律分析：
（1）抚养费计算方面，有固定收入者，抚养费一般按其月总收入20%-30%比例给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但通常不超月总收入50%。
（2）对于无固定收入的，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。存在特殊情况时，可适当调整该比例。
（3）孩子保险费一般不在抚养费范围内。若要对方分担保险费，需先进行协商。协商无果时，需举证证明保险是孩子生活、教育、医疗等必要合理支出，且对方有分担能力，可通过诉讼请求法院判决对方适当分担。
提醒：
计算抚养费要准确把握收入情况和比例规定。分担孩子保险费需充分准备证据，不同案情处理方式有别，建议咨询以进一步分析。
（一）抚养费计算方式：有固定收入的，按其月总收入的20%-30%给付；负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但不超月总收入的50%。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定；有特殊情况，可适当调整比例。
（二）孩子保险费分担：通常保险费不在抚养费内，若要对方分担，先协商，协商不成，需证明保险是孩子必要合理支出且对方有分担能力，可通过诉讼请求法院判决对方适当分担。
法律依据：根据《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
1.抚养费计算：有固定收入，一般按月总收入20%-30%给；养两个以上孩子，比例可提但不超50%。无固定收入，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例定。特殊情况可调整。
2.孩子保险费：通常不在抚养费内。想让对方分担，先协商。协商不成，需证明保险是必要合理支出且对方有能力分担，可诉讼让法院判对方适当分担。
结论：
抚养费计算分有固定收入和无固定收入情况，比例分别为月总收入20%-30%、参照同比例依当年总收入或同行业平均收入确定，负担两子女以上一般不超50%，特殊情况可调整；孩子保险费一般不在抚养费内，分担需协商，协商不成需证明必要合理且对方有能力，可诉讼请求分担。
法律解析：
抚养费计算有明确规则，有固定收入按比例，能保障孩子基本生活。负担多子女时适当提高比例但不超50%，是为防止负担过重。无固定收入参照同比例和相关收入确定，保证公平合理。特殊情况可调整比例，体现灵活性。孩子保险费通常不在抚养费范畴，因抚养费主要针对基本生活、教育、医疗费用。若要对方分担保险费，协商是友好解决方式，协商不成走诉讼，需证明保险是必要合理支出且对方有能力分担，这是为避免不合理分担要求。如果在抚养费计算或保险费分担上有疑问，可向专业法律人士咨询。
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