女方婚后不工作离婚要怎么给予赔偿

（一）女方婚后不工作，若不存在法定赔偿情形，离婚时无需赔偿对方。
（二）分割财产时，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则进行分配。
（三）若女方承担较多家庭事务，如照顾家庭、抚养孩子等，离婚时可提出经济补偿要求。
（四）补偿数额先由双方协议，协议不成则由法院根据婚姻持续时间、双方经济状况、女方对家庭付出等因素判决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

1.女方婚后不工作，离婚时若无法定赔偿情形，无需赔偿对方。
2.分割财产时，要照顾子女、女方和无过错方权益。
3.若女方承担较多家庭事务，像照顾家人、抚养孩子等，离婚时有权请求补偿。
4.补偿数额先由双方协商，协商不成，法院会根据婚姻时长、双方经济状况、女方家庭付出等判决。

结论：
女方婚后不工作，离婚时若无法定赔偿情形无需赔偿，分割财产会照顾女方等权益，承担较多家庭事务可请求经济补偿。
法律解析：
依据民法典，离婚时若不存在法定赔偿情形，女方婚后不工作无需赔偿对方。在财产分割上，法律遵循照顾子女、女方和无过错方权益的原则。并且，若女方婚后虽未工作却承担了抚育子女、照料老人等较多家庭事务，其有权在离婚时向另一方请求补偿，另一方需给予补偿。补偿数额先由双方协议，协议不成则由法院根据婚姻持续时间、双方经济状况、女方对家庭付出等因素判决。若你在离婚财产分割、经济补偿等方面有疑问，可向专业法律人士咨询。

1.女方婚后不工作，离婚时若无法定赔偿情形无需赔偿，但分割财产应照顾子女、女方和无过错方权益。若女方承担较多家庭事务，有权请求经济补偿。
2.解决措施和建议：
-女方若承担较多家庭事务，应留存相关证据，如照顾老人就医记录、孩子教育相关支出凭证等，以便在提出经济补偿要求时证明自己的付出。
-双方可先就补偿数额进行友好协商，达成一致协议。
-若协商不成，可向法院提起诉讼，由法院依据婚姻持续时间、双方经济状况、女方对家庭付出等因素判决合理补偿数额。

法律分析：
（1）女方婚后不工作，在无法定赔偿情形时，离婚通常无需赔偿对方。
（2）分割财产遵循照顾子女、女方和无过错方权益原则，女方在财产分割上可能会得到一定倾斜。
（3）若女方婚后虽未工作，但承担较多家庭事务，如照顾家庭、抚养孩子等，依据法律有权在离婚时向另一方请求补偿。
（4）补偿数额先由双方协议，若协议不成，法院会根据婚姻持续时间、双方经济状况、女方对家庭付出等因素判决。

提醒：女方主张经济补偿需提供承担较多家庭事务的相关证据，不同案件情况不同，建议咨询专业人士分析。