派出所对职务侵占罪立案标准是什么

法律分析：
（1）派出所对职务侵占罪立案有明确数额标准，公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额达三万元以上，就会被立案追诉。这为判断是否达到立案条件提供了量化依据。
（2）构成职务侵占罪，需满足利用职务便利这一条件，也就是利用在单位担任职务的职权或工作带来的便利。同时，主观上要有非法占有财物的故意，且以取得财物所有权为目的。
（3）派出所决定立案时，会审查报案材料和证据。当证据表明可能存在犯罪事实，并且达到立案数额标准，就会开展立案侦查工作。

提醒：
遭遇职务侵占情况，要及时收集相关证据，若不确定是否达到立案标准或证据是否充分，建议咨询进一步分析。

（一）若认为存在职务侵占行为向派出所报案，要准备好能证明对方利用职务便利非法占有财物的证据，比如财物的流向记录、相关的业务文件等。
（二）整理好能体现非法占有财物数额达到三万元以上的证据，像财务报表、交易记录等。
（三）撰写详细的报案材料，清晰描述事情经过、涉及人员、时间地点等信息。

法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。

1.派出所对职务侵占罪立案有标准，公司等单位人员利用职务便利，非法占有本单位财物达三万元以上，应立案追诉。
2.判断是否构成此罪，一看是否利用职务便利，也就是利用职务职权或工作便利；二看是否故意非法占有财物并想取得所有权。
3.派出所立案时会审查报案材料和证据，有犯罪事实且达立案数额，就会立案侦查。

结论：
公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额达三万元以上，派出所会立案追诉，立案需考量利用职务便利、故意非法占有等因素，经审查有犯罪事实且达数额标准会立案侦查。
法律解析：
根据规定，职务侵占罪立案有明确标准。一方面，数额上要求达到三万元以上。另一方面，构成该罪需满足利用职务便利，也就是利用在单位担任职务的职权或工作便利；主观上是故意非法占有财物，目的是取得财物所有权。派出所立案前会审查报案材料和证据，当证据显示可能存在犯罪事实，并且达到立案数额标准，就会启动立案侦查程序。如果遇到涉及职务侵占罪相关的法律问题，难以判断是否符合立案标准或在证据收集等方面存在疑问，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

1.派出所对职务侵占罪立案有明确标准，公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额达三万元以上应立案追诉。判断该罪需考量是否利用职务便利及是否故意非法占有财物。派出所立案时会审查报案材料与证据，证据显示可能存在犯罪事实且达数额标准时会立案侦查。
2.解决措施与建议：单位若发现财物异常，应及时收集相关证据，如财物出入记录、人员职责权限等，以便向派出所提供有力线索。员工自身要明确职务权限，避免因不当行为引发法律风险。派出所可加强对职务侵占罪立案标准的宣传，提高公众认知度，同时提升审查效率，确保及时准确立案。