职务侵占罪立案的数额标准是多少

法律分析：
（1）职务侵占罪数额认定有明确标准，“数额较大”与“数额巨大”分别对应不同数额起点。“数额较大”按照贪污罪对应数额标准二倍执行，为三万元以上；“数额巨大”按五倍执行，是一百五十万元以上。
（2）当公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，把本单位财物非法占为己有，只要数额达到三万元，就达到职务侵占罪立案追诉标准，司法机关会依法追究其刑事责任。这意味着一旦符合该数额条件，就会面临法律制裁。

提醒：
单位工作人员应严格遵守法律，杜绝利用职务之便侵占单位财物。不同案情对应的法律责任有差异，若涉及相关问题，建议咨询以进一步分析。

（一）公司等单位应加强内部监管，建立健全财务管理制度和监督机制，定期对账目进行审计，防止工作人员利用职务便利侵占财物。
（二）加强对员工的法律教育，通过培训、宣传等方式，让员工了解职务侵占罪的法律后果，增强法律意识。
（三）一旦发现有职务侵占的嫌疑，应及时收集相关证据，如财务记录、文件资料等，为后续的法律追究提供支持。

法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。

1.职务侵占罪“数额较大”“数额巨大”标准，按贪污罪对应数额标准的二倍、五倍执行。侵占三万元以上属“数额较大”，一百五十万元以上属“数额巨大”。
2.公司、企业等单位工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占有，数额达三万元，就达职务侵占罪立案追诉标准，司法机关会依法追究其刑事责任。

结论：
公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额达三万元认定“数额较大”，达一百五十万元认定“数额巨大”，达三万元即达立案追诉标准，会被依法追究刑事责任。
法律解析：
根据相关规定，职务侵占罪数额认定参照贪污罪标准，数额在三万元以上属“数额较大”，一百五十万元以上属“数额巨大”。当单位工作人员利用职务便利非法占有单位财物数额达到三万元，就触犯了职务侵占罪，司法机关会依法处理。这一规定旨在维护单位财产安全和市场秩序，警示工作人员不可利用职务之便谋取私利。若在生活或工作中遇到涉及职务侵占罪相关的法律问题，或对自身情况是否构成犯罪存在疑问，可向专业法律人士咨询，以获取准确法律建议。

1.职务侵占罪中“数额较大”“数额巨大”有明确数额标准，“数额较大”对应贪污罪数额标准二倍，即三万元以上；“数额巨大”对应五倍，为一百五十万元以上。当公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，非法占有本单位财物数额达三万元，便达到立案追诉标准，司法机关会依法追究刑事责任。
2.解决措施和建议：
-单位应加强内部监管，建立健全财务管理制度和监督机制，定期进行审计，防止职务侵占行为发生。
-加强对员工的法律教育，提高法律意识，让员工清楚认识到职务侵占行为的法律后果。
-一旦发现疑似职务侵占行为，及时收集证据并向司法机关报案，维护单位合法权益。