继母对子女的抚养标准设定为多少

法律分析：
（1）继母对继子女抚养标准虽无统一规定，但形成抚养教育关系时，有抚养义务，可参考亲生父母抚养标准。
（2）确定抚养标准会结合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。
（3）对于有固定收入的继母，抚育费一般按其月总收入的20%-30%比例给付；若负担两个以上子女抚育费，比例可适当提高，但通常不超月总收入50%。
（4）无固定收入的，抚育费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。遇特殊情况，可适当调整比例。

提醒：实际确定抚养标准时情况复杂，不同家庭存在差异，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）确定抚养标准时，要全面收集子女实际需要的相关信息，如教育费用、医疗费用等。对于有固定收入的继母，严格按照月总收入的相应比例给付抚养费；对于无固定收入的，积极收集当年总收入或同行业平均收入的证据来确定抚育费数额。
（二）遇到特殊情况时，比如子女患有重大疾病等，可与对方协商适当提高或降低比例，若协商不成，可通过法律途径解决。

《中华人民共和国民法典》第一千零七十二条规定，继父母与继子女间，不得虐待或者歧视。继父或者继母和受其抚养教育的继子女间的权利义务关系，适用本法关于父母子女关系的规定。该法条明确了形成抚养教育关系的继父母子女之间权利义务等同于亲生父母子女，所以抚养标准可参照亲生父母抚养子女标准。

1.继母对继子女的抚养标准不统一。若形成抚养教育关系，继母有抚养义务，可参考亲生父母抚养标准。
2.标准结合子女需求、父母负担能力和当地生活水平。
3.有固定收入的，抚育费按月总收入20%-30%给；养多个子女，比例可提但不超50%。
4.无固定收入的，按当年总收入或行业平均收入参照比例定。
5.特殊情况可调整比例。

结论：
继母对继子女抚养标准无统一设定，形成抚养教育关系时，可参考亲生父母抚养子女标准确定。
法律解析：
在法律上，当继母与继子女形成抚养教育关系，就对继子女负有抚养义务。其抚养标准通常结合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平来确定。有固定收入的，抚育费一般按其月总收入的20%-30%比例给付；若负担两个以上子女抚育费，比例可适当提高，但一般不超月总收入50%。无固定收入的，抚育费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。特殊情况可适当调整比例。由于实际情况复杂多样，具体的抚养问题可能存在不同情况和法律适用细节。如果遇到有关继母抚养继子女的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获得准确、详细的法律建议和帮助。

继母对继子女抚养标准未统一设定，若形成抚养教育关系，继母有抚养义务，可参考亲生父母抚养子女标准。
1.确定抚养标准需结合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入的，抚育费一般按其月总收入的20%-30%比例给付；若负担两个以上子女，比例可适当提高，但不超月总收入50%。
2.无固定收入的，抚育费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
3.遇到特殊情况，抚养比例可适当调整。

建议继母和继子女家庭在确定抚养标准时，充分考虑实际情况，若有争议可寻求专业法律人士或相关部门调解，以保障继子女合法权益。