离婚案女方抚养费多少

（一）有固定收入的，抚养费数额一般按其月总收入的百分之二十至三十确定。若需负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但通常不超过月总收入的百分之五十。

（二）无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照固定收入对应的比例确定。

（三）存在特殊情况时，抚养费比例可适当调整，比如子女有重大疾病需要额外费用，或者女方经济条件明显下降等。

（四）法院会结合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平三个因素，最终确定抚养费数额。

（五）抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。

法律依据为最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）相关条款：
1.抚养费的数额，根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
2.有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
3.无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
4.有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
5.抚养费应当定期给付，有条件的可一次性给付。

固定收入者的抚养费，通常按每月收入的百分之二十到三十支付；若需抚养两个及以上子女，比例可适当提高，但一般不超过月收入的一半。

没有固定收入的，抚养费数额可根据当年总收入或行业平均收入，参考上述比例确定；遇到特殊情况时，比例可适当增减。

法院会结合子女实际需求、父母经济负担能力以及当地生活水平综合判定；抚养费一般定期给付，条件允许时也可一次性付清。

结论：
离婚案中女方支付的抚养费数额需综合多因素确定，具体根据收入情况、子女数量、实际需求等按比例或参照标准判定，给付方式可定期或一次性。

法律解析：
确定女方抚养费数额需综合多方面因素。有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但通常不超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。此外，法院会结合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平进行最终判定。抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。若对抚养费数额计算或给付方式存在疑问，建议向专业法律人士咨询，以便更好维护自身及子女的合法权益。

离婚案件中女方需支付的抚养费数额并非固定标准，而是需结合多种实际因素综合确定。

1.对于有固定收入的女方，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十比例给付。若需负担两个以上子女的抚养费，该比例可适当提高，但通常不超过月总收入的百分之五十。

2.无固定收入的女方，抚养费数额可依据其当年总收入或所处行业的平均收入，参照固定收入对应的比例来确定。

3.若存在特殊情况，如子女患有重大疾病需高额医疗费用、女方自身经济状况显著困难等，抚养费比例可适当提高或降低。

4.法院判定抚养费时，会综合考虑子女实际生活学习需求、女方的经济负担能力以及当地实际生活水平等因素。

5.抚养费通常采取定期给付的方式，若女方具备一次性给付的经济条件，也可选择一次性支付全部或部分抚养费。

法律分析：
（1）有固定收入的女方，支付抚养费的数额一般按其月总收入的百分之二十至三十确定。若需负担两个以上子女的抚养费，该比例可适当提高，但通常不超过月总收入的百分之五十。

（2）无固定收入的女方，抚养费数额可根据当年总收入或同行业平均收入，参照固定收入对应的比例计算。

（3）存在特殊情况时，抚养费比例可适当调整。例如子女患有重大疾病需要额外医疗费用，或女方经济条件显著困难，法院会根据实际情况提高或降低原定比例。

（4）法院判定抚养费数额时，会综合考虑子女实际需要、父母双方的负担能力以及当地实际生活水平三个核心因素，确保数额合理且符合子女成长需求。

（5）抚养费的给付方式以定期给付为主，若女方具备一次性支付的经济条件，也可选择一次性给付全部或部分抚养费。

提醒：
女方若对抚养费数额有争议，应及时向法院提供自身收入状况证明或特殊情况的相关材料；不同案情的解决方案存在差异，建议咨询专业人士分析具体情况。