临时仲裁怎样选定仲裁员

结论：
临时仲裁中仲裁员选定以当事人意思自治为核心，按仲裁协议约定方式选定，无约定或约定不明则先协商，协商不成可请求法院或中立机构协助指定，国内与涉外临时仲裁在适用和选定方式上有差异。
法律解析：
在临时仲裁里，尊重当事人意思自治是选定仲裁员的关键。若仲裁协议有明确的选定方式，像双方各选一名再共同选首席仲裁员，或者共同选定独任仲裁员，就依照此约定执行。要是协议未约定或约定不清晰，当事人要先自行协商，若无法达成一致，可根据法律规定或国际惯例，请求有管辖权的法院或中立机构帮忙指定。国内临时仲裁适用范围较窄，涉外临时仲裁更注重和国际通行规则衔接，以保障选定过程公平合理。如果您在临时仲裁员选定等相关法律问题上有疑惑，可向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和帮助。

1.临时仲裁中仲裁员选定以当事人意思自治为核心，当事人应先按仲裁协议约定方式选仲裁员。明确约定双方各选一名再共同选首席仲裁员的按程序执行，约定共同选独任仲裁员的需协商确定人选。
2.若仲裁协议未约定或约定不明，当事人先另行协商，协商不成可依据相关法律规定或国际惯例，请求有管辖权的法院或中立机构协助指定。
3.国内临时仲裁适用范围有限，涉外临时仲裁当事人选定方式更注重与国际通行规则衔接，保障选定过程公平合理。

解决措施和建议：
1.当事人签订仲裁协议时明确仲裁员选定方式，避免约定不明。
2.出现约定不明情况及时协商，协商不成尽快寻求法院或中立机构协助。
3.涉外临时仲裁参考国际通行规则，保证选定过程符合公平合理原则。

1.临时仲裁里，仲裁员选定的核心原则是尊重当事人意愿。当事人要按照仲裁协议规定的办法来选仲裁员。要是协议说双方各自选一名仲裁员，然后这两名仲裁员一起选首席仲裁员，那就照这个流程来。要是协议说共同选独任仲裁员，那双方得商量决定人选。
2.如果仲裁协议没说怎么选仲裁员，或者说得不清楚，当事人得先另外协商，达成一致意见。要是协商不下来，就可以根据相关法律规定或者国际惯例，让有管辖权的法院或者中立机构帮忙指定仲裁员。
3.要注意，国内临时仲裁能用的范围比较小。涉外临时仲裁在当事人选定仲裁员的方式上，更看重和国际通用规则接轨，保证选仲裁员的过程公平合理。

法律分析：
（1）临时仲裁中仲裁员选定以当事人意思自治为核心。当仲裁协议有明确约定时，需严格依照约定方式执行，如协议约定双方各选一名仲裁员，再由这两名仲裁员选首席仲裁员，就按此流程操作；若约定共同选独任仲裁员，双方要协商确定。
（2）若仲裁协议未约定选定方式或约定不明，当事人应先自行协商。协商不成，可依据相关法律规定或国际惯例，请求有管辖权的法院或中立机构协助指定。
（3）国内临时仲裁适用范围有限，涉外临时仲裁在仲裁员选定上更需与国际通行规则衔接，保证过程公平合理。

提醒：
进行临时仲裁时，当事人要明确仲裁协议中仲裁员选定的相关约定。涉外临时仲裁要熟悉国际规则，避免因规则差异导致仲裁程序问题，复杂情况建议咨询专业人士。

（一）当事人应优先按照仲裁协议约定的方式选定仲裁员，如协议明确双方各选一名仲裁员，再由这两名仲裁员共同选定首席仲裁员，就遵循此程序；若约定共同选定独任仲裁员，双方需协商确定人选。
（二）当仲裁协议未约定选定方式或约定不明时，当事人先自行协商达成一致意见。
（三）若协商不成，可根据相关法律规定或国际惯例，请求有管辖权的法院或中立机构协助指定仲裁员。同时要注意国内临时仲裁适用范围有限，涉外临时仲裁选定方式需与国际通行规则衔接。

法律依据：
《中华人民共和国仲裁法》第十六条规定，仲裁协议应当具有下列内容：
（一）请求仲裁的意思表示；
（二）仲裁事项；
（三）选定的仲裁委员会。仲裁协议对仲裁事项或者仲裁委员会没有约定或者约定不明确的，当事人可以补充协议；达不成补充协议的，仲裁协议无效。虽此条主要针对仲裁协议内容，但体现了当事人意思自治及约定不明时的处理思路，与仲裁员选定逻辑相通。