要是没有工作，抚养费要怎么算

1.即便没有工作，支付抚养费的法定抚养义务也不能免除。抚养费数额需结合子女实际需要、父母负担能力以及当地实际生活水平来确定。对于无固定收入的情况，可参照当年总收入或同行业平均收入，按固定收入的百分之二十至三十比例给付。若确实没有收入来源，法院会综合当地居民最低生活保障标准、子女实际需求和未直接抚养方实际经济状况来裁量合理数额。
2.解决措施和建议：
-若暂时无工作且经济困难，可与另一方协商暂缓支付或分期支付抚养费。
-积极寻找工作，增加收入以履行抚养义务。
-若双方就抚养费问题无法协商一致，可请求法院根据实际情况进行判决。

1.即便没有工作，也不能免除支付抚养费的法定责任。按照民法典婚姻家庭编的规定，抚养费数额要综合考虑子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平来确定。
2.对于没有固定收入的情况，可以参考当年总收入或者同行业平均收入，按照固定收入的百分之二十到三十的比例来支付抚养费。
3.如果确实没有收入来源，法院会结合当地居民最低生活保障标准、子女实际需要以及未直接抚养方的实际经济状况，来裁定一个合理的抚养费数额。
4.父母抚养子女是法定的义务，不会因为没有工作就不用承担。要是确实有困难，可以和对方协商暂缓支付或者分期支付，但绝不能拒绝支付。

法律分析：
（1）抚养子女是父母的法定义务，即便没有工作，也不能免除这一责任。
（2）在确定抚养费数额时，要综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平。
（3）对于无固定收入的情况，可参考当年总收入或同行业平均收入，按百分之二十至三十的比例给付抚养费。
（4）若确实没有收入来源，法院会根据当地居民最低生活保障标准、子女实际需求和未直接抚养方的经济状况来裁量合理数额。
（5）若存在困难，可与对方协商暂缓或分期支付抚养费，但不能拒绝支付。

提醒：没有工作并非拒绝支付抚养费的理由，若遇到经济困难可与对方协商解决，情况复杂时建议咨询进一步分析。

（一）若暂时没有工作但有其他收入，可依据当年总收入或同行业平均收入，按照固定收入的百分之二十至三十比例给付抚养费。
（二）若确无收入来源，可等待法院综合当地居民最低生活保障标准、子女实际需求及自身实际经济状况，裁量出合理的抚养费数额。
（三）若支付抚养费确有困难，可与另一方协商暂缓支付或分期支付，但不能拒绝支付。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

结论：
没有工作时抚养费仍需支付，数额结合多因素确定，确无收入法院会裁量，抚养义务不能免除。
法律解析：
依据民法典婚姻家庭编，抚养费数额要考虑子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平。无固定收入者，可按当年总收入或同行业平均收入的百分之二十至三十比例给付。若确实没有收入来源，法院会综合当地居民最低生活保障标准、子女实际需求和未直接抚养方经济状况来确定合理数额。父母抚养子女是法定义务，不会因没工作就免除。若有困难可协商暂缓或分期支付，但不能拒绝支付。如果在抚养费问题上遇到难题，可向专业法律人士咨询，以获得准确合理的解决方案。