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(一)在闹离婚期间,不用主动把工资交给对方,但要保证工资收入透明,不能通过隐匿、转移工资等手段损害对方权益。
(二)若双方还共同生活,工资用于家庭合理开支是正常的;若已分居,工资可自己保管,不过要保留收入凭证,方便离婚时作为共同财产分割。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零九十二条规定,夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产,或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的,在离婚分割夫妻共同财产时,对该方可以少分或者不分。离婚后,另一方发现有上述行为的,可以向人民法院提起诉讼,请求再次分割夫妻共同财产。
2026-01-14 17:15:02 回复
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结论:
闹离婚期间,夫妻一方工资属共同财产,无需主动交对方,但要保证工资透明,避免恶意处置,离婚时依法分割。
法律解析:
依据民法典,闹离婚时只要婚姻关系未解除,夫妻一方工资收入就属于共同财产,夫妻对其有平等处理权,不过法律没强制一方要把工资交给另一方。然而,不能隐匿、转移工资损害对方权益,否则离婚分割财产时可能少分或不分。若双方共同生活,工资用于家庭合理开支很正常;若已分居,工资可自行保管,但要保留收入凭证,方便离婚时作为共同财产分割。总之,闹离婚期间工资无需主动交对方,但要确保工资收入透明,不能恶意处置共同财产。如果遇到工资财产分割等法律问题,可向专业法律人士咨询,以保障自身合法权益。
2026-01-14 16:59:47 回复
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1.闹离婚期间婚姻关系未解除,夫妻一方工资收入属于共同财产,夫妻对共同财产有平等处理权,法律不强制工资交给对方。不过不能隐匿、转移工资损害对方权益,否则分割财产时可能少分或不分。
2.解决措施和建议:
-若双方共同生活,工资用于家庭合理开支是正常的。
-若已分居,工资可自行保管,但要保留收入凭证,保障工资收入透明,防止恶意处置共同财产,届时工资会纳入共同财产依法分割。
2026-01-14 16:37:50 回复
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1.闹离婚但婚姻关系还没解除时,夫妻一方的工资收入依然算夫妻共同财产。按民法典,夫妻对共同财产有平等处理权,不过没规定一定要把工资交给对方。
2.不能通过隐匿、转移工资等手段损害对方权益,不然离婚分财产时,法院可能判其少分或不分。
3.若双方还一起生活,工资用于家庭合理开销很正常;若已分居,工资可自己保管,但要留好收入凭证,方便离婚时作为共同财产分割。
4.不用主动把工资交给对方,但要保证工资收入透明,别恶意处置共同财产。离婚时,工资会作为共同财产依法分割。
2026-01-14 14:57:00 回复
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法律分析:
(1)闹离婚期间,只要婚姻关系未解除,夫妻一方工资收入仍属共同财产。夫妻对共同财产享有平等处理权,不过法律没有强制要求一方必须把工资交给另一方。
(2)在这期间,不能隐匿、转移工资等损害对方权益。否则在离婚分割财产时,法院可能判决少分或不分财产。
(3)若双方共同生活,工资用于家庭合理开支是正常的;若已分居,工资可自行保管,但要保留收入凭证,方便离婚时作为共同财产分割。
(4)总体而言,无需主动交工资给对方,但要保证工资收入透明,防止恶意处置共同财产,离婚时工资会依法分割。
提醒:闹离婚期间要保证工资收入公开透明,避免隐匿转移财产,同时注意保留相关收入凭证。若情况复杂,建议咨询专业法律意见。
2026-01-14 13:55:58 回复