误工费不肯赔偿怎么办

1.当遇到误工费不肯赔偿的情况，可先确认自身误工费主张的合法性，再收集相关证据协商解决；协商不成可向法院起诉主张赔偿，判决生效后对方不履行还能申请强制执行。
2.解决措施和建议：
-收集充分证据，包含收入状况证明如劳动合同、工资流水、纳税证明，误工时间证明如医疗机构休息医嘱或司法鉴定机构误工期限鉴定意见，以及能证明侵权行为与误工损失因果关系的证据如事故责任认定书。
-若协商不成，及时向有管辖权的法院提起诉讼，提交民事起诉状和收集的证据材料。
-判决生效后对方不履行赔偿义务，尽快申请法院强制执行。

1.当遇到对方不肯赔偿误工费的情况时，要先确保自己索要误工费是合理合法的。这就需要收集能证明误工损失的各类证据，像能体现收入状况的劳动合同、工资流水、纳税证明等；能证明误工时间的医疗机构休息医嘱，或者司法鉴定机构给出的误工期限鉴定意见；还有能表明侵权行为和误工损失存在因果关系的事故责任认定书等。
2.如果和对方协商没有结果，就可以去有管辖权的法院起诉，要求对方赔偿误工费。按照法律规定，伤害他人导致人身受损的，要赔偿对方因耽误工作减少的收入。
3.起诉的时候，要提交民事起诉状和前面提到的那些证据材料。法院会根据这些证据来确定误工费的具体金额，然后做出判决。
4.如果判决生效后，对方还是不按照判决赔偿，就可以向法院申请强制执行。

法律分析：
（1）当遇到误工费不肯赔偿的情况，第一步要做的是确认自身误工费主张合法，这就需要收集相关证据。收入状况证明涵盖劳动合同、工资流水、纳税证明等；误工时间证明可由医疗机构的休息医嘱或司法鉴定机构的误工期限鉴定意见来提供；还要有能证明侵权行为与误工损失存在因果关系的证据，如事故责任认定书。
（2）若与对方协商没有结果，就可以向有管辖权的法院提起诉讼。依据民法典，侵害他人造成人身损害的，应赔偿因误工减少的收入。
（3）在诉讼过程中，要提交民事起诉状以及前面提到的证据材料，法院会根据证据来认定误工费金额并作出判决。
（4）若判决生效后对方还是不履行，可申请法院强制执行。

提醒：收集证据时要确保其真实性和完整性，不同案情对应的证据要求和赔偿结果可能不同，建议咨询进一步分析。

（一）确认误工费主张合法性：收集证明误工损失的证据，如收入状况证明（劳动合同、工资流水、纳税证明）、误工时间证明（医疗机构休息医嘱或司法鉴定机构误工期限鉴定意见）、侵权行为与误工损失因果关系证据（事故责任认定书）。
（二）协商：与对方就误工费赔偿事宜进行沟通协商。
（三）诉讼：协商无果，向有管辖权的法院起诉，提交民事起诉状和上述证据材料，由法院依据证据认定误工费金额并判决。
（四）强制执行：判决生效后对方不履行，申请法院强制执行。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

结论：
误工费不肯赔偿时，可先确认主张合法性并收集相关证据，协商无果可向法院起诉，判决生效后对方不履行可申请强制执行。
法律解析：
当遇到误工费不肯赔偿的情况，依据民法典，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿因误工减少的收入。所以首先要做的是确认自身误工费主张合法，收集证明误工损失的证据很关键，这包括收入状况证明（如劳动合同、工资流水、纳税证明等）、误工时间证明（如医疗机构的休息医嘱或司法鉴定机构的误工期限鉴定意见）以及侵权行为与误工损失存在因果关系的证据（如事故责任认定书等）。若和对方协商不成，就可向有管辖权的法院起诉，起诉时要提交民事起诉状和上述证据材料，法院会根据证据来认定误工费金额并作出判决。若判决生效后对方仍不履行赔偿义务，可申请法院强制执行。如果大家在处理误工费赔偿问题时遇到难题，或者对相关法律流程还有疑问，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。