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两天挪用工会经费的情况怎么算

赵* 福建-漳州 职务侵占辩护咨询 2026.01.14 09:39:00 436人阅读

两天挪用工会经费的情况怎么算

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结论:
挪用工会经费需承担相应法律责任,责任认定要结合挪用数额、用途及行为主体身份,可能涉及民事、纪律和刑事责任。
法律解析:
挪用工会经费侵犯了工会组织财产权,工会有权要求返还经费和赔偿损失。若行为人是工会工作人员,违反工会法规定,工会可给予纪律处分,情节严重可罢免职务。若挪用数额较大且用于非法或营利活动,即便时间短也可能构成挪用资金罪,要承担刑事责任;数额较小且未用于非法或营利活动,虽未达刑事立案标准,也需承担民事返还责任和工会内部纪律责任。

若遇到与挪用工会经费相关的法律问题,可向专业法律人士咨询,以获取准确的法律建议和解决方案。

2026-01-14 13:39:02 回复
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1.挪用工会经费的行为侵犯工会组织财产权,工会可要求返还经费并赔偿损失。若行为人是工会工作人员,违反工会法规定,工会可给予警告、记过等纪律处分,情节严重可罢免职务。
2.挪用数额较大且用于非法或营利活动,即便挪用时间仅两天,也可能构成挪用资金罪,需承担刑事责任。
3.挪用数额较小且未用于非法或营利活动,虽未达刑事立案标准,但仍需承担民事返还责任及工会内部纪律责任。具体责任认定需结合挪用数额、用途及行为主体身份综合判断。

解决措施与建议:
1.工会应建立健全经费管理制度,加强对经费使用的监督和审查,防止经费被挪用。
2.定期开展财务审计工作,及时发现和纠正经费使用中的问题。
3.加强对工会工作人员的法律和纪律教育,提高其法律意识和责任意识。
4.一旦发现挪用经费行为,及时采取措施追回应返还的经费,并依法依规追究相关人员责任。

2026-01-14 12:36:14 回复
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1.挪用工会经费侵害了工会组织财产权,工会可要求挪用者返还经费并赔偿损失。
2.若挪用者为工会工作人员,其行为违反工会法,工会可给予警告、记过等纪律处分,情节严重时可罢免其职务。
3.挪用数额较大,且用于非法或营利活动,即便挪用时间仅两天,也可能构成挪用资金罪,需承担刑事责任。
4.挪用数额小,且未用于非法或营利活动,虽未达刑事立案标准,但仍需承担民事返还责任和工会内部纪律责任。
5.具体责任认定需综合考虑挪用数额、用途和行为主体身份。

2026-01-14 12:15:18 回复
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法律分析:
(1)挪用工会经费侵犯了工会组织财产权,工会可要求行为人返还经费并赔偿损失。
(2)若行为人是工会工作人员,违反工会法规定,工会可给予警告、记过等纪律处分,情节严重可罢免职务。
(3)挪用数额较大且用于非法或营利活动,即便时间短,也可能构成挪用资金罪,要承担刑事责任。
(4)数额较小且未用于非法或营利活动,虽未达刑事立案标准,但需承担民事返还责任和工会内部纪律责任。具体责任认定要综合挪用数额、用途和行为主体身份。

提醒:挪用工会经费责任认定复杂,不同情况对应不同责任,建议有相关疑问时咨询专业人士进一步分析。

2026-01-14 12:14:25 回复
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(一)若工会发现经费被挪用,应及时固定证据,如转账记录、资金使用明细等,以便后续追讨经费和要求赔偿损失。
(二)对于挪用经费的工会工作人员,工会依据内部规定对其进行纪律处分,处分程度根据情节轻重确定。
(三)若怀疑构成挪用资金罪,应向公安机关报案,配合调查。
(四)即便未达刑事立案标准,工会也可通过民事诉讼要求行为人返还经费并赔偿损失。

法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。

2026-01-14 11:17:44 回复

您好,针对您的挪用公款的三种情况问题解答如下,挪用公款归个人使用具体可包括以下三种情况:一是挪用公款归个人使用进行非法活动。这里所说的非法活动是指挪用公款供个人或他人进行、赌博等违法犯罪活动。对这种情况的定罪,没有要求挪用公款的数额要达到较大,也没有规定挪用达到多长时间,根据最高人民《关于审理挪用公款案件具体应用法律若干问题的解释》(1998年5月9日施行)的规定,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,以五千元至一万元为起点;挪用公款归个人进行营利活动的或挪用公款归个人使用超过三个月未还的,以一万元至三万元为起点。如果挪用公款未达到以上标准的,一般可不认为构成犯罪。二是挪用公款归个人进行营利活动,并且数额较大的。这是指挪用数额较大的公款作为挪用人或者他人进行营利活动的资本,如挪用人本人或者他人将挪用的公款用于生产、经营、买房出租,作为个人参与企业经营活动的入股资金,存人银行或者借给他人而个人取利等,如果行为人挪用公款后,为私利以个人名义将挪用的公款借给企业事业单位、机关、团体使用的,不管这些单位是否将其挪用的公款用于营利活动,都应视为挪用公款归个人使用进行营利活动,而不能认为属于挪归公用,这里的数额较大以挪用公款一万元至三万元为起点,以挪用公款5万至20万元为数额巨大的数额起点。对于这种挪用公款数额较大的公款归个人进行营利活动的,法律既没有要求挪用公款要达到多长时间,也不要求行为人营利的目的要真正达到。但如果行为人在案发前已部分或者全部归还本息的,可以分别情节,从轻处罚,情节轻微的,可以免除处罚。三是挪用公款归个人用于上述非法活动、营利活动以外的用途,并且数额较大,超过三个月未还的。如挪用公款用于建造私房、购置家具和其他生活用品、办理婚丧、支付医疗费或者偿还家庭、个人债务等。这种情况既要求挪用公款要达到一定数额。也要求挪用公款要达到一定时间。这里的数额较大也是以一万元至三万元为起点,以15万元至20万元为数额巨大的数额起点。未还是指案发前(被司法机关、主管部门或者有关单位发现前)未还。如果挪用公款数额较大,超过三个月,在案发前已全部归还本金的,可以从轻处罚或减轻处罚。给国家、集体造成的利益损失应予追缴。挪用公款数额巨大,超过三个月,虽在案发前已全部归还本息的,从轻处罚。在实践中,也有这样的情形,行为人多次挪用公款,用后次挪用的公款归还前次挪用的公款,而每次挪用的间隔时间都不超过三个月,对此,应从第一次挪用公款的时间算起。连续累计至挪用行为终止。在追究行为人的刑事责任时,挪用公款的数额按最后未归还的金额认定。

一、挪用公款哪些情形可能转化成公款罪和罪是两种较为接近的经济型职务犯罪,两罪在犯罪主体、侵犯客体和客观表现上具有一定的相似性,但二者具有原则性的区别。主要区别表现在主观方面,罪行为人的故意为侵吞、窃取、骗取公共财产,将其永久占为已有,不打算归还,其侵害的是公共财产的所有权。而挪用公款罪的行为人则不具有非法占有公款的故意,其目的仅是公款私用,用后即还,侵害的是公共财产的占有、使用、收益权。二、罪如何认定挪用公款罪和罪的行为方式不同。罪在客观上表现为使用侵吞、盗窃、骗取等方法将公共财物据为己有,侵吞财物,是指行为人将自己管理或经手的公共财物非法转归自己。如:将自己管理或经手的公共财物加以隐匿、扣留,应上交的不上交,应支付的不支付,应入帐的不入帐;将自己管理、使用或经手的公共财物非法转卖或擅自赠送他人或者将追缴的赃款赃物或罚没款物私自用掉或非法据为私有。窃取财物,是指行为人利用职务之便,采取秘密窃取的方式,将自己管理的公共财物非法占有的行为,也就是通常所说的监守自盗。如果行为人仅是利用对本单位情况熟悉的条件,盗窃由其他人员经管的财物,则构成盗窃罪。骗取财物,是指行为人利用职务之便,采取虚构事实或隐瞒真相的方法,非法占有公共财物的行为。例如:行为人用涂改或伪造单据的方法虚报或谎报支出冒领公款,或多报工时或伪造工资表冒领工资等。其他方法,是指除了侵吞、盗窃、骗取之外,其他非法占有公共财物的方法,如:利用职权私自将公款存于自己名下、将利息占为已有;再如:国家工作人员利用职务之便,使用单位的雇工为自己谋利益等。

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