一方存在过错，另一方就不用担责吗

法律分析：
（1）适用过错责任原则时，需结合双方过错程度判定责任。若一方过错是损害发生的唯一原因，另一方无需承担责任；若双方均存在过错，则需按各自过错比例分担责任。例如双方互殴导致损害，需根据各自行为对损害结果的影响大小确定赔偿比例。

（2）适用无过错责任原则时，即使另一方无过错，也可能需要承担责任。例如从事高度危险作业造成他人损害的，作业方无论是否有过错，都应当承担赔偿责任，除非存在法律规定的免责情形。

（3）一方存在过错时，不能直接认定另一方无需担责，需综合考虑法律适用的归责原则、双方行为与损害结果的因果关系、过错程度等因素，才能确定另一方是否担责及担责比例。

提醒：
一方存在过错时，另一方不应盲目认为自己无需担责，应保留相关证据并结合具体情形分析，必要时咨询专业人士明确责任边界。

（一）发生损害事件后，先确认事件适用的责任原则。若属于一般民事纠纷如互殴、财产损坏等，通常适用过错责任原则，需收集双方是否存在过错及过错程度的证据。

（二）若涉及高度危险作业、产品质量缺陷等情形，可能适用无过错责任原则，此时即使自身无过错，也需根据法律规定确认是否需承担责任，同时保留相关事件的原始证据。

（三）不要仅凭对方存在过错就认定自己无需担责，应及时咨询法律专业人士，结合具体事实和法律条款分析责任承担比例。

法律依据：
民法典第一千一百六十五条第一款规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
民法典第一千一百六十六条规定，行为人造成他人民事权益损害，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。

一方行为存在过错，并不直接免除另一方的法律责任，责任承担需结合具体事实场景分析。

在过错责任原则适用的情形中，需考量双方过错对损害结果的影响程度。若一方过错是损害发生的唯一原因，另一方可免责；若双方均有过错，则按各自过错比例分担责任，如冲突中互相致损时需根据过错大小确定赔偿份额。

在无过错责任原则下，无论另一方是否存在过错，都可能需要承担责任。例如从事高度危险作业造成他人损害时，作业主体即便自身无过错，也应当承担赔偿责任。

因此，当一方存在过错时，需综合法律规定的责任原则、双方过错程度等因素，判定另一方是否担责及具体担责比例。

结论：一方存在过错，另一方是否担责需结合具体法律原则和情形判断，并非必然免责。
法律解析：
责任承担的判定需依据法律规定的归责原则。在过错责任原则下，需考量双方过错程度。若一方过错是损害发生的唯一原因，另一方可免除责任；若双方均有过错，则按各自过错比例分担责任，例如双方互殴导致损害，需根据各自过错大小确定赔偿责任。在无过错责任原则下，无论另一方是否存在过错，都可能需要承担责任，例如高度危险作业造成他人损害时，作业方即便无过错，也需承担赔偿责任。因此，一方有过错时，需综合法律规定及双方过错程度等因素，才能确定另一方是否担责及担责比例。如果遇到责任认定相关问题，建议向专业法律人士咨询，获取准确的责任判断和处理建议。

一方存在过错并不必然免除另一方的法律责任，责任承担需结合具体法律原则和实际情形综合判定，不能简单以一方过错为由认定另一方无需担责。

1.适用过错责任原则时，需根据双方过错与损害结果的关联程度确定责任。若一方过错是损害发生的唯一直接原因，且另一方无任何过错，则另一方无需承担责任；若双方均存在过错，且过错行为共同导致损害结果发生，则需按照各自过错的比例分担责任。例如双方因冲突互殴造成人身或财产损害时，需依据各自行为的过错大小确定赔偿责任比例。

2.适用无过错责任原则时，即使另一方无过错也可能需要承担责任。此类情形适用于法律明确规定的特殊领域，例如从事高度危险作业造成他人损害时，作业方无论是否存在过错，都应当承担侵权责任，除非存在法律规定的免责事由。

3.综上，在一方存在过错的情况下，需综合考虑法律适用的责任原则、损害发生的具体原因及双方行为的过错程度等因素，才能准确判定另一方是否需要担责及担责比例。