母亲没工作能力，离婚时抚养费如何判

结论：
离婚时子女抚养费判决结合多方面因素确定，母亲无工作能力需审查其他收入来源，确无经济收入和劳动能力不免除抚养义务，可能降低比例或财产折抵，父亲按规定比例支付，母亲需提供无工作能力证明。
法律解析：
《民法典》及相关司法解释明确，离婚时子女抚养费判决要综合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。对于无工作能力的母亲，法院会审查其有无财产性收入、社会保障待遇等其他收入来源。若母亲确实既无经济收入又无劳动能力，虽不免除抚养义务，但会综合考量其实际负担能力，可能酌情降低抚养费支付比例，或允许用其他财产折抵。父亲作为有负担能力的一方，若有固定收入，按固定收入的百分之二十至三十支付抚养费；无固定收入则参照当年总收入或同行业平均收入的相应比例确定，以此保障子女基本生活、教育和医疗需求。母亲若主张自己无工作能力，需提供残疾证、医疗诊断等证明材料。如果您在离婚子女抚养费方面有疑问或遇到难题，欢迎向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

1.离婚时子女抚养费判决要依据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定。对于无工作能力的母亲，会审查其有无财产性收入、社会保障待遇等其他收入来源。若母亲确实既无经济收入又无劳动能力，虽不免除抚养义务，但法院会综合考量其实际负担能力，可能酌情降低抚养费比例或允许用其他财产折抵。
2.有负担能力的父亲，应按固定收入的百分之二十至三十支付抚养费；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入的相应比例确定，以此保障子女基本的生活、教育和医疗需求。
3.母亲若主张自己无工作能力，需提供残疾证、医疗诊断等相关证明材料。

建议：母亲应及时收集并提供能证明自己无工作能力的有效材料。父亲要积极履行支付抚养费的义务，保障子女权益。双方若对抚养费有争议，可通过协商或法律途径解决。

1.依据民法典相关规定，离婚时确定子女抚养费，要综合考虑子女实际需求、父母双方负担能力和当地生活水平。
2.若母亲没有工作能力，要查看她是否有财产性收入、社会保障待遇等其他收入来源。
3.若母亲确实既无经济收入又无劳动能力，法院会全面考虑她的实际负担能力，虽不会免除其抚养义务，但可能适当降低抚养费比例，或者允许用其他财产来折抵。
4.有负担能力的父亲，需按固定收入的百分之二十至三十支付抚养费；若没有固定收入，则参照当年总收入或同行业平均收入的相应比例支付，保障子女的基本生活、教育和医疗需求。
5.母亲若主张自己无工作能力，需提供残疾证、医疗诊断等相关证明材料。

法律分析：
（1）离婚时子女抚养费判决要综合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。
（2）母亲无工作能力时，要审查有无其他收入来源，如财产性收入、社会保障待遇等。
（3）若母亲确无经济收入且无劳动能力，虽不免除抚养义务，但法院会综合考量其实际负担能力，可能酌情降低抚养费比例或允许以其他财产折抵。
（4）父亲有负担能力的，按固定收入的百分之二十至三十支付抚养费；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入的相应比例确定，保障子女基本需求。
（5）母亲主张无工作能力需提供残疾证、医疗诊断等证明材料。

提醒：父母双方应如实提供自身经济情况，母亲要及时准备好相关证明材料。不同家庭情况不同，建议咨询进一步分析。

（一）母亲方面
若母亲无工作能力，应积极寻找自身是否存在财产性收入、社会保障待遇等其他收入来源。同时，准备好能证明自己无工作能力的材料，如残疾证、医疗诊断等，以此向法院支持自己的主张。若确实无经济收入且无劳动能力，可请求法院综合考量自身实际负担能力，酌情降低抚养费比例或允许以其他财产折抵。
（二）父亲方面
有负担能力的父亲，若有固定收入，需按固定收入的百分之二十至三十支付抚养费；若无固定收入，则参照当年总收入或同行业平均收入的相应比例确定抚养费，保障子女基本生活、教育及医疗需求。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。