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法律分析：
（1）属于工伤评残的，需先完成工伤认定和劳动能力鉴定。若用人单位已缴纳工伤保险，社保经办机构通常在60天内完成赔付。
（2）若用人单位未缴纳工伤保险，需由单位承担赔偿责任。双方协商一致时，赔偿到账时间相对较快；若协商不成，需通过劳动仲裁或诉讼程序解决，时间会相应延长。
（3）属于人身损害评残的，双方协商一致的，可按照约定时间获得赔偿。
（4）若人身损害评残后协商不成提起诉讼，适用简易程序的案件一般3个月内审结，普通程序案件一般6个月内审结。拿到生效判决后，对方主动履行的，可较快拿到赔偿；若对方不履行，需申请强制执行，时间会进一步延长。
提醒：
评残后拿到赔偿的时间受流程进展和对方配合程度影响，建议及时跟进各环节；若遇赔偿拖延或纠纷，可咨询专业人士分析具体案情以采取合适措施。
（一）工伤评残后，若单位已缴纳工伤保险，完成工伤认定和劳动能力鉴定后，社保经办机构一般会在60天内赔付相关费用。
（二）若单位未缴纳工伤保险，需与单位协商赔偿。协商顺利时可较快拿到赔偿，协商不成需通过劳动仲裁或诉讼程序，时间会延长。
（三）人身损害评残后，双方协商一致的，按约定时间获赔。
（四）协商不成起诉的，简易程序案件一般3个月内审结，普通程序6个月内审结。拿到生效判决后，对方主动履行则较快拿到赔偿，不履行需申请强制执行，时间进一步延长。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条：
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
评残后拿到赔偿的时间没有固定标准，具体分两种情形。
工伤评残方面，单位已缴纳工伤保险的，完成工伤认定和劳动能力鉴定后，社保机构通常60天内赔付；未缴纳的，协商顺利可快速拿到赔偿，协商不成走仲裁或诉讼程序则耗时更长。
人身损害评残方面，双方协商一致按约定获赔；协商不成起诉的，简易程序3个月、普通程序6个月内审结，判决生效后对方主动履行则快，不履行需申请强制执行，时间会进一步延长。
结论：
评残后拿到赔偿的时间不固定，需根据评残类型、赔偿主体是否配合及法律程序进展确定。
法律解析：
评残后拿到赔偿的时间无统一标准，需结合评残类型及后续处理流程判断。对于工伤评残，在完成工伤认定和劳动能力鉴定后，若单位已缴纳工伤保险，社保经办机构通常在60天内支付赔偿；若单位未缴纳工伤保险，需由单位承担赔偿责任，协商一致时可快速获赔，协商不成需通过劳动仲裁或诉讼解决，时间会延长。对于人身损害评残，双方协商一致的可按约定时间获赔；协商不成提起诉讼的，简易程序案件一般3个月内审结，普通程序案件一般6个月内审结，生效判决作出后，对方主动履行则较快拿到赔偿，若对方不履行需申请强制执行，时间会进一步增加。若在评残赔偿过程中遇到纠纷或疑问，建议及时向专业法律人士咨询，以更好维护自身合法权益。
评残完成后拿到赔偿的时间并不固定，具体时长取决于评残的类型、责任方的配合程度以及纠纷解决方式的不同。
1.工伤评残的赔偿时间。若单位已为职工缴纳工伤保险，在完成工伤认定和劳动能力鉴定后，社保经办机构一般会在60天内进行赔付。若单位未缴纳工伤保险，需由单位承担赔偿责任，协商顺利时可较快拿到赔偿；协商不成需通过仲裁或诉讼程序解决的，整体时间会相对较长。
2.人身损害评残的赔偿时间。双方能协商一致的，可按照约定时间获得赔偿；协商不成选择向法院起诉的，适用简易程序的案件通常3个月内审结，普通程序则为6个月。拿到生效判决后，若对方主动履行义务，可较快拿到赔偿；若对方拒绝履行，还需申请强制执行，时间会进一步延长。
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