现在2个10级伤残可叠加要怎么算

法律分析：
（1）人身损害赔偿中多等级伤残的计算，需明确伤残赔偿指数与伤残赔偿附加指数的叠加规则。单个10级伤残的伤残赔偿指数为10%，若存在两个10级伤残，其中一个按10%作为伤残赔偿指数，另一个需以伤残赔偿附加指数计算。

（2）伤残赔偿附加指数的取值范围为0到10%，各地司法实践中的具体数值存在差异，合理取值通常在2%到5%之间。例如，附加指数取3%时，总的伤残赔偿指数为10%加3%，即13%。

（3）残疾赔偿金的计算公式为：残疾赔偿金等于受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入，乘以赔偿年限，再乘以总的伤残赔偿指数。赔偿年限根据受害人年龄确定，60周岁以下的按20年计算，60周岁以上的每增加一岁减少一年，75周岁以上的按5年计算。

提醒：
伤残赔偿附加指数的取值需参考受诉法院所在地的司法实践标准，计算时应确保指数适用准确；若对多等级伤残赔偿金额有疑问，建议咨询专业人士获取针对性分析。

（一）确定总伤残赔偿指数。对于两个10级伤残的情况，以最高等级伤残的赔偿指数为基础，即10%，另一个10级伤残的附加指数可在2%至5%的合理范围内确定，比如取3%，则总的伤残赔偿指数为13%。

（二）计算残疾赔偿金金额。首先明确受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入的具体数值，再根据受害人年龄确定赔偿年限，60周岁以下按20年计算，60周岁以上每增加一岁减少一年，75周岁以上按5年计算，最后将这三个数值相乘得出残疾赔偿金。

法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条，具体内容如下：
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

人身损害赔偿中多等级伤残计算需用到伤残赔偿附加指数。10级伤残的基础赔偿指数为10%，若存在两个10级伤残，一个按基础指数计算，另一个用附加指数，附加指数取值范围0到10%，各地实践不同，合理区间通常在2%到5%。

若附加指数取3%，总的伤残赔偿指数即为13%。

残疾赔偿金的计算方式是受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入，乘以赔偿年限，再乘以总的伤残赔偿指数。

赔偿年限依受害人年龄确定，60周岁以下按20年计算，60周岁以上每增加一岁减少一年，75周岁以上按5年计算。

结论：
人身损害赔偿中多等级伤残的残疾赔偿金计算需结合伤残赔偿指数与附加指数，附加指数取值各地有差异，需依据当地司法实践确定。

法律解析：
在人身损害赔偿中，多等级伤残计算的关键是确定伤残赔偿指数和附加指数。单个10级伤残的赔偿指数为10%，若存在两个10级伤残，一个按10%作为赔偿指数，另一个采用附加指数计算。伤残赔偿附加指数的取值范围为0到10%，各地司法实践中合理取值通常在2%到5%。例如附加指数取3%时，总赔偿指数为13%。残疾赔偿金的计算公式为受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入乘以赔偿年限乘以总伤残赔偿指数。赔偿年限根据受害人年龄确定，60周岁以下为20年，60周岁以上每增加一岁减少一年，75周岁以上按5年计算。若你遇到多等级伤残赔偿相关问题，建议向专业法律人士咨询，以明确当地附加指数的具体取值，保障自身合法权益。

在人身损害赔偿中，两个十级伤残的总伤残赔偿指数计算需以主伤残赔偿指数为基础，结合伤残赔偿附加指数确定。主伤残赔偿指数通常按10%计算，伤残赔偿附加指数的取值范围在0到10%之间，各地司法实践中合理取值一般为2%到5%，因此两个十级伤残的总赔偿指数通常在12%到15%之间。

1.伤残赔偿附加指数的取值需结合当地司法实践。不同地区法院会根据伤残对受害人日常生活能力、劳动能力的影响程度，以及伤残之间的关联度等因素综合确定附加指数，常见合理取值为3%左右，此时两个十级伤残的总赔偿指数为13%。

2.残疾赔偿金的计算需遵循法定公式。具体公式为残疾赔偿金等于受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入，乘以赔偿年限，再乘以总伤残赔偿指数。

3.赔偿年限的确定需依据受害人年龄。60周岁以下的受害人赔偿年限按20年计算，60周岁以上的每增加一岁减少一年，75周岁以上的统一按5年计算。

4.受害人主张赔偿时应准备充分依据。可收集当地近期类似案例中附加指数的取值情况，结合自身伤残对生活和劳动能力的实际影响，向法院提出合理的附加指数主张，以保障自身合法权益。