社保局下来工伤认定书下一步咋办

1.拿到工伤认定书后应及时进行劳动能力鉴定，这是确定工伤保险待遇的重要环节。待伤情稳定，用人单位、工伤职工或其近亲属可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。申请时需准备工伤认定决定书、完整病历资料、身份证明等材料。劳动能力鉴定委员会受理后会在规定时间内组织专家鉴定并出具结论书。
2.拿到鉴定结论后，依据伤残等级核算工伤保险待遇。若用人单位缴纳了工伤保险，部分待遇由工伤保险基金支付，部分由用人单位支付；若未缴纳，全部待遇由用人单位承担。
3.若对鉴定结论不服，可在收到结论之日起十五日内申请再次鉴定。协商赔偿不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

解决措施和建议：
1.及时关注伤情恢复情况，在稳定后尽快申请劳动能力鉴定。
2.提前准备好申请所需材料，确保申请顺利进行。
3.对鉴定结论有疑问时，及时咨询专业人士，考虑是否申请再次鉴定。
4.协商赔偿时要积极主动，若协商不成及时申请仲裁维护权益。

1.拿到工伤认定书后，接下来要做劳动能力鉴定。要等伤情稳定了，用人单位、工伤职工或者其近亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
2.申请时，通常要准备好工伤认定决定书、完整的病历资料、身份证明等材料。
3.劳动能力鉴定委员会受理申请后，会在规定时间内安排专家进行鉴定，然后出具劳动能力鉴定结论书。
4.拿到鉴定结论后，就可以根据伤残等级计算工伤保险待遇。如果用人单位缴纳了工伤保险，部分待遇由工伤保险基金支付，部分由用人单位支付；没缴纳的话，全部待遇都由用人单位承担。
5.要是对鉴定结论不满意，可以在收到结论那天起十五天内申请再次鉴定。
6.要是协商赔偿没谈拢，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

法律分析：
（1）拿到工伤认定书后，要等伤情稳定，由用人单位、工伤职工或其近亲属向市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
（2）申请时需准备工伤认定决定书、完整病历资料、身份证明等材料。
（3）劳动能力鉴定委员会受理后，会在规定时间内组织专家鉴定并出具结论书。
（4）根据鉴定出的伤残等级核算工伤保险待遇。若单位缴纳了工伤保险，部分待遇由基金支付，部分由单位支付；未缴纳则全部由单位承担。
（5）若对鉴定结论不服，可在收到结论十五日内申请再次鉴定。协商赔偿不成，可申请劳动仲裁。

提醒：申请劳动能力鉴定要注意准备齐全材料，对鉴定结论有异议及时申请再次鉴定，协商赔偿遇问题可咨询进一步分析处理。

（一）做好申请准备
等待伤情稳定后，由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。提前准备好申请材料，如工伤认定决定书、完整的病历资料、身份证明等。
（二）等待鉴定结果
劳动能力鉴定委员会受理申请后，会在规定时限内组织专家进行鉴定并出具结论书。
（三）核算待遇与赔偿
依据鉴定的伤残等级核算工伤保险待遇。若用人单位已缴纳工伤保险，部分待遇由工伤保险基金支付，部分由用人单位支付；若未缴纳，全部待遇由用人单位承担。
（四）处理异议与纠纷
对鉴定结论不服，在收到结论之日起十五日内申请再次鉴定。协商赔偿不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十八条规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

结论：
拿到工伤认定书后，下一步要在伤情稳定时申请劳动能力鉴定，之后依据鉴定结论核算工伤保险待遇，若有争议可申请再次鉴定或仲裁。
法律解析：
根据法律规定，在拿到工伤认定书后，需等伤情稳定，由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，申请材料有工伤认定决定书、完整病历资料、身份证明等。劳动能力鉴定委员会受理后会按规定组织专家鉴定并出具结论书。拿到鉴定结论就可依据伤残等级核算工伤保险待遇，若用人单位缴纳了工伤保险，部分待遇由基金支付，部分由单位支付；未缴纳则全部由单位承担。若对鉴定结论不服，可在规定时间内申请再次鉴定。协商赔偿不成，可申请仲裁。如果在工伤处理过程中遇到任何法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。