离婚后男方要支付的抚养费数额是多少

1.离婚后男方支付抚养费数额要综合多方面因素确定，包括子女实际需求、父母负担能力以及当地实际生活水平。有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；若负担两个以上子女，比例可适当提高，但不超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。若存在子女重大医疗支出等特殊情况，可适当提高或降低比例。
2.抚养费给付期限一般到子女十八周岁，但十六周岁以上以劳动收入为主要生活来源且能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付。
3.解决措施和建议：男女双方在离婚时应明确抚养费的具体数额和给付方式，签订详细的协议。若后续出现特殊情况需要调整抚养费，双方可先协商解决；协商不成的，可通过法律途径，向法院提起诉讼，由法院根据实际情况进行判决。

1.离婚后，男方支付抚养费的数额要综合考虑子女实际需求、父母的负担能力以及当地实际生活水平。
2.若男方有固定收入，抚养费通常按其月总收入的20%-30%支付。要是男方要负担两个及以上子女，这个比例可以适当提高，但最多不超过月总收入的50%。
3.要是男方没有固定收入，那就按照当年总收入或同行业平均收入，参考上述比例来确定抚养费数额。
4.遇到特殊情况，像子女有大额医疗费用支出，或者男方负担能力大幅下降等，抚养费比例可以适当提高或降低。
5.抚养费的支付期限一般到子女18周岁为止。如果子女在16周岁以上，以自己的劳动收入为主要生活来源，并且能维持当地一般生活水平，父母可以停止支付抚养费。

法律分析：
（1）离婚后男方支付抚养费数额的确定需综合多方面因素，包括子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平。有固定收入时，通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；若负担两个以上子女，比例可适当提高，但上限为月总收入的百分之五十。
（2）对于无固定收入的男方，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费数额。
（3）在特殊情况下，如子女有重大医疗支出，抚养费比例可适当提高；若男方负担能力显著下降，比例可适当降低。
（4）抚养费给付期限一般到子女十八周岁，但十六周岁以上以劳动收入为主要生活来源且能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付。

提醒：抚养费的确定和给付受多种因素影响，不同家庭情况差异大，建议遇到相关问题咨询专业人士进一步分析。

（一）确定抚养费数额时，有固定收入者，按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超月总收入百分之五十；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。
（二）遇到特殊情况，如子女有重大医疗支出或支付方负担能力显著下降等，可对抚养费比例适当调整。
（三）抚养费给付期限通常到子女十八周岁，若子女十六周岁以上以劳动收入为主要生活来源且能维持当地一般生活水平，父母可停止给付。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

结论：
离婚后男方支付抚养费数额结合子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平确定，有固定或无固定收入有不同比例标准，特殊情况可调整，给付期限一般至子女十八周岁。
法律解析：
在离婚案件中，抚养费的确定遵循一定规则。对于有固定收入的男方，抚养费通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超月总收入百分之五十。无固定收入时，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。当出现特殊情况，像子女有重大医疗支出，抚养费可适当提高；若男方负担能力显著下降，也可适当降低比例。抚养费给付期限一般到子女十八周岁，不过十六周岁以上以劳动收入为主要生活来源且能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付。如果在抚养费问题上存在疑问或纠纷，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。