骑摩托在上班途中摔伤是否属于工伤

法律分析：
（1）骑摩托上班途中摔伤是否认定为工伤，需同时满足三个核心条件：处于合理时间、合理路线的上班途中，且因非本人主要责任的交通事故导致伤害。

（2）若摔伤是因自身操作不当等个人原因造成，且本人负事故主要责任，则不符合工伤认定条件，通常不被认定为工伤。

（3）若摔伤是因第三方因素导致的非本人主要责任交通事故，如被其他车辆碰撞、道路存在缺陷等，且能提供交通事故责任认定书等证明材料，可申请认定为工伤。

（4）员工可向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，由该部门调查核实相关情况后作出是否认定为工伤的决定。

提醒：
发生此类情况时，应及时保留事故现场证据，必要时报警获取交通事故责任认定书，以便后续申请工伤认定；不同案情的处理方式存在差异，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）确认是否符合工伤认定的核心条件。骑摩托上班途中摔伤是否属于工伤，需同时满足三个条件，即在合理时间内、沿合理路线前往工作单位，且伤害来自非本人主要责任的交通事故。如果是因自身操作不当等个人原因导致摔伤，本人负主要责任，则通常不认定为工伤。

（二）若符合非本人主要责任的交通事故情形，需准备相关证明材料。比如因被其他车辆碰撞、道路设施缺陷等第三方因素导致摔伤，应及时获取交通事故责任认定书，证明自己在事故中不承担主要责任。

（三）及时提出工伤认定申请。向用人单位所在地的社会保险行政部门提交工伤认定申请，由该部门对事故情况调查核实后作出是否认定为工伤的结论。

法律依据：
《工伤保险条例》第十四条第六项规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

上班途中骑摩托车摔伤并非必然属于工伤，需同时满足三个条件：处于合理的上班时间内、走的是合理的上班路线，且受伤源于非本人主要责任的交通事故。

如果摔伤是因自身操作不当等个人原因导致，且本人承担事故主要责任，这类情况通常不会被认定为工伤。

若摔伤是由第三方因素引发的非本人主要责任事故，比如被其他车辆碰撞、道路存在安全缺陷等，并且能提供交通事故责任认定书等证明材料，就可以申请认定工伤。

员工可向用人单位所在地的社会保险行政部门提交工伤认定申请，由该部门调查核实后作出最终认定结果。

结论：骑摩托上班途中摔伤不一定属于工伤，需满足特定条件才能认定。
法律解析：
根据工伤保险相关规定，骑摩托上班途中受伤认定为工伤需同时满足两个核心条件。一是处于合理时间和合理路线的上班途中，二是受到非本人主要责任的交通事故伤害。若因自身操作不当等个人原因导致摔伤，本人负主要责任，通常不认定为工伤。若因被其他车辆碰撞、道路缺陷等第三方因素导致摔伤，且经相关部门认定本人不承担主要责任，并能提供交通事故责任认定书等证明材料，可向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，由该部门调查核实后作出结论。若对自身情况是否符合工伤认定条件存在困惑，或需要协助准备申请材料，可向专业法律人士咨询获取帮助。

骑摩托在上班途中摔伤不一定属于工伤，需满足合理时间合理路线的上班途中、非本人主要责任的交通事故伤害这两个核心条件。

若在上班路上因自身操作不当等个人原因骑摩托摔伤，本人负主要责任，通常不认定为工伤。

如果是受到非本人主要责任的交通事故伤害，比如被其他车辆碰撞、因道路缺陷等第三方因素导致，且能提供交通事故责任认定书等证明材料，可认定为工伤。

员工可向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，由该部门调查核实相关情况后作出认定结论。