人身损害没到十级会赔付多少钱

（一）收集并保留好相关证据。如医疗费的医疗机构收款凭证、交通费的正式票据、医疗机构关于误工时间、护理期限、营养费的医嘱或鉴定意见等，这是确定赔偿金额的关键依据。
（二）准确计算各项赔偿费用。按照规定，仔细核算医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费和营养费。有固定收入的误工费按实际收入算，无固定收入的参考相近行业平均工资。
（三）与责任方协商赔偿。在核算好赔偿金额后，积极与责任方沟通协商，争取达成赔偿协议。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

结论：
人身损害未达伤残等级时，赔偿项目有医疗费、误工费等多项，无固定赔偿金额，需结合实际情况和个案证据核算。
法律解析：
根据法律规定，人身损害未达伤残等级的赔偿项目明确，各项赔偿计算方式不同。医疗费以医疗机构收款凭证为准；误工费结合误工时间和收入状况，误工时间按医嘱或鉴定意见，有固定收入按固定收入算，无固定收入参照相近行业平均工资；护理费根据护理人员收入或当地护工标准，护理期限依实际护理需求；交通费凭正式票据；住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准；营养费根据伤情和医疗机构意见确定。将这些费用总和就是应赔付金额。由于每个案件情况不同，证据也有差异，所以具体赔偿金额需结合实际来核算。如果遇到人身损害赔偿相关问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

1.人身损害未达伤残等级时，赔偿项目涵盖医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费和必要的营养费，赔偿金额需依据实际情况计算，没有固定标准。
2.各项赔偿费用计算方式如下：
-医疗费以医疗机构的收款凭证为准来确定。
-误工费根据误工时间和收入状况计算。误工时间依照医嘱或者鉴定意见确定，有固定收入的按固定收入计算，无固定收入的参照相近行业平均工资计算。
-护理费按照护理人员的收入或者当地护工标准计算，护理期限根据实际护理需要确定。
-交通费需凭借正式票据确定。
-住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准计算。
-营养费根据伤情以及医疗机构的意见确定。
3.应赔付金额为上述各项费用的总和，具体数额要结合个案的证据进行核算。建议当事人在遭遇人身损害时，及时收集和保留好相关费用的凭证，如医疗票据、误工证明、护理协议等，以便准确计算赔偿金额，维护自身合法权益。同时，可咨询专业法律人士，确保赔偿计算合理合法。

1.当人身受到损害但未达到伤残等级时，赔偿项目包含医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费和必要的营养费。赔偿金额不固定，要依据实际情况来计算。
2.医疗费以医疗机构给出的收款凭证为准。
3.误工费根据误工时间和收入状况确定。误工时间按照医嘱或者鉴定意见来，收入有固定的按固定收入算，没有固定收入的参照相近行业的平均工资。
4.护理费按照护理人员的收入或者当地护工标准计算，护理期限根据实际护理需求确定。
5.交通费需要有正式票据。
6.住院伙食补助费参考当地国家机关一般工作人员出差的伙食补助标准。
7.营养费根据伤者的伤情以及医疗机构的意见来确定。
8.把上述各项费用加起来就是应赔付的金额，具体数额要结合每个案件的证据来核算。

法律分析：
（1）在人身损害未达伤残等级的情况下，赔偿项目涵盖了多个方面。医疗费以医疗机构的收款凭证为依据，这是确保赔偿合理性的重要基础。
（2）误工费的计算要综合考虑误工时间和收入状况。误工时间依据医嘱或鉴定意见，收入有固定和无固定的计算方式不同，无固定收入参照相近行业平均工资，这样能更公平地保障受害者权益。
（3）护理费按照护理人员收入或当地护工标准，护理期限根据实际护理需要确定，体现了对护理成本的合理考量。
（4）交通费需凭正式票据，住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准，营养费根据伤情和医疗机构意见确定。将这些费用相加，就是应赔付的金额，但具体数额需结合个案证据核算。

提醒：人身损害赔偿的计算需严格依据证据。在处理这类案件时，要妥善保存好各项费用的凭证，因具体案情不同，建议咨询进一步分析。