离婚2个孩子女方没工作如何判

（一）孩子不满两周岁时，即便女方没有工作，原则上由母亲直接抚养。

（二）孩子已满两周岁但不满八周岁的，法院会综合双方具体情况判决。女方没工作不是丧失抚养权的决定性因素，如果女方能保障孩子生活教育需求，或男方存在不利于孩子成长的情形，女方可能获得一个或两个孩子的抚养权。

（三）孩子已满八周岁的，应尊重孩子的真实意愿。女方可以通过与孩子良好沟通，让孩子表达愿意跟随自己生活的想法。

（四）女方应积极寻找工作，收集能证明自己有抚养能力的证据，比如求职记录、面试通知等。同时收集自身抚养孩子更有利的证据，比如平时照顾孩子的记录等。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条
第三款离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

离婚时两个孩子的抚养权归属，法院会优先考虑孩子的利益，女方没有工作并不直接导致失去抚养权。

孩子不满两周岁时，一般由母亲直接抚养；两周岁以上会结合双方实际情况判断谁更适合抚养孩子，即使女方没工作，只要能保障孩子的生活和教育需求，或者对方存在不利于孩子成长的情形，女方也可能获得一个或两个孩子的抚养权；孩子满八周岁的，要尊重他们的真实意愿。

女方可以主动寻找工作证明自己有抚养能力，同时收集能体现自己更适合抚养孩子的证据，来争取抚养权。

结论：离婚时两个孩子的抚养权判决以子女利益最大化为原则，女方没工作并非丧失抚养权的决定性因素，需结合孩子年龄及双方具体情况综合判定。

法律解析：法院判决抚养权会优先考虑子女的合法权益。孩子不满两周岁的，原则上由母亲直接抚养。孩子已满两周岁的，法院会综合双方的抚养能力、生活环境等情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。即使女方没有工作，若其能够保障孩子的生活、教育等基本需求，或者男方存在不利于孩子成长的情形，女方也可能获得一个或两个孩子的抚养权。孩子已满八周岁的，法院应当尊重孩子的真实意愿。女方若想争取抚养权，可以积极寻找工作以证明自身抚养能力，同时收集能体现自己抚养孩子更有利于其成长的证据。如果在离婚抚养权纠纷中存在疑问或需要帮助，建议向专业法律人士咨询，获取针对性的指导来维护自身和孩子的合法权益。

离婚时两个孩子的抚养权归属，法院会以子女利益最大化为核心原则作出判决，女方没有工作并非丧失抚养权的决定性因素。

1.孩子的年龄是法院判决抚养权时的关键考量因素。孩子不满两周岁的，原则上由母亲直接抚养。孩子已满两周岁的，法院会全面综合双方的实际情况，按照最有利于未成年子女的准则判决。即便女方没有工作，若她能证明自身有能力保障孩子的生活、教育等基本需求，或者男方存在不利于孩子健康成长的情形，女方依然可能获得一个或两个孩子的抚养权。孩子已满八周岁的，法院应当尊重孩子的真实意愿。

2.女方可以通过主动行动增强争取抚养权的优势。比如尽快寻找稳定工作，以此证明自己具备抚养孩子的经济能力；同时积极收集能体现自身抚养孩子更有利的证据，例如孩子长期由自己照料、居住环境更适合孩子成长、能给予孩子更充足的陪伴等材料，为争取抚养权提供有力支撑。

法律分析：
（1）法院判决两个孩子抚养权的核心原则为子女利益最大化，女方没有工作并非丧失抚养权的决定性因素。即便女方暂时无工作，只要能证明具备保障孩子生活、教育等基本需求的能力，或对方存在不利于孩子成长的情形，仍有机会获得孩子的抚养权。

（2）孩子不满两周岁的，原则上由母亲直接抚养，该原则不受女方是否有工作的影响。

（3）孩子已满两周岁的，法院会综合双方经济状况、生活环境、教育背景、与孩子的亲密程度等因素，按照最有利于未成年子女的原则判决。女方可通过积极寻找稳定工作、收集自身照顾孩子的优势证据等方式，提升争取抚养权的概率。

（4）孩子已满八周岁的，法院判决时应当尊重孩子的真实意愿，孩子的选择会作为重要参考依据。

提醒：
女方若想争取两个孩子的抚养权，应尽快寻找稳定工作以证明抚养能力，同时注意留存日常照顾孩子的相关证据，如陪伴记录、教育参与情况等。