脚骨折索赔误工费最多能算多长时间

（一）普通伤情的误工时长以医疗机构证明为准。受害人接受治疗的医疗机构出具的休养证明、诊断意见书等材料中明确的休养时间，就是计算误工费的时长依据。

（二）因伤致残持续误工的，时长计算至定残日前一天。如果受害人受伤后导致残疾，且因为残疾一直无法正常工作，误工时间可以从受伤开始计算到进行伤残等级评定的前一天。

（三）双方对误工时长有争议时可申请司法鉴定。若双方就误工时间无法达成一致，可共同委托或通过法院指定司法鉴定机构，对合理的误工时长进行鉴定，以此作为计算依据。

法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条第二款规定，误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

误工时长的基础计算依据是治疗机构出具的休养证明，比如医院建议的休息月份数即为误工时间。

若因伤致残且持续无法正常工作，误工时间可延续至伤残鉴定的前一天。

双方对误工时长有争议时，可通过专业鉴定机构的鉴定结果来明确。

误工费没有固定的最长计算期限，需结合实际治疗恢复情况与伤残评定进度综合确定。

结论：误工费计算时长无固定标准，需依据医疗机构出具的证明确定，若因伤致残持续误工则算至定残日前一天，争议时可通过司法鉴定解决。
法律解析：根据相关法律规定，误工时间的确定方式分为两种情况。一是根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定，例如受伤后医疗机构出具需休养3个月的证明，该3个月即为误工时间。二是若受害人因伤致残且持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。实践中，若双方对误工时间存在争议，可委托司法鉴定机构进行鉴定以明确具体时长。因此，误工费计算时长没有固定的最长期限，需结合实际治疗情况和伤残评定结果综合确定。如果您在误工费计算时长方面有具体疑问或争议，建议向专业法律人士咨询，以便获得准确的法律帮助。

误工费的计算时长没有固定的最长期限，需结合受害人的实际治疗情况与伤残评定结果综合确定。

误工时间优先依据受害人接受治疗的医疗机构出具的休养证明确定。比如受害人受伤后接受治疗，医疗机构出具证明需休养3个月，该3个月即为误工时间。

若受害人因伤致残且持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。即使医疗机构最初证明的休养期已过，但只要受害人未恢复且未完成伤残评定，从休养期满到定残前一日的这段时间仍可计入误工时长。

实践中，若双方对误工时间存在争议，可共同委托司法鉴定机构进行误工时长鉴定，以鉴定结果作为确定依据。

法律分析：
（1）误工时间的基础确定依据为受害人接受治疗的医疗机构出具的证明，例如治疗后医疗机构建议休养的时间，该时间直接作为误工时长的计算依据。

（2）若受害人因伤致残且持续误工，误工时间可计算至定残日前一天，即便医疗机构出具的休养期已届满，只要未完成伤残评定且仍处于误工状态，这段期间仍可计入误工时长。

（3）实践中双方对误工时间存在争议时，可委托司法鉴定机构进行误工时长鉴定，鉴定结果可作为确定误工时间的权威依据。

（4）误工费计算的最长时长无固定标准，需结合受害人实际治疗恢复情况、伤残评定进度等具体事实综合判定，不存在统一的上限限制。

提醒：主张误工费时应妥善保存医疗机构出具的休养证明、治疗记录等材料；若因伤致残持续误工，需及时办理伤残评定手续以明确误工截止时间；若双方对误工时长有争议，建议通过司法鉴定明确，避免后续理赔纠纷。