判定公司法人挪用资金罪是怎样定的

（一）对于公司企业或其他单位工作人员，要严格遵守法律法规，不利用职务便利挪用资金。在日常工作中，明确自身职责权限，规范资金使用流程，涉及资金操作需按规定审批。
（二）单位应加强内部监管，建立健全资金管理制度和监督机制，对资金使用情况进行定期审计和检查，防止挪用资金行为发生。
（三）若发现有挪用资金的疑似情况，单位应及时展开调查，若情况属实，可通过法律途径维护自身权益。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。

结论：
公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利挪用资金，存在三种情形可构成挪用资金罪；国有单位从事公务人员或其委派到非国有单位从事公务人员实施同样行为构成挪用公款罪。
法律解析：
挪用资金罪主体为公司、企业或其他单位工作人员，包含法定代表人等。其行为有三种情形构成犯罪：一是挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额较大且超过三个月未还；二是挪用资金数额较大进行营利活动，不受时间限制；三是挪用资金进行非法活动，不受数额和时间限制。构成该罪需利用主管、管理、经手本单位资金的职务便利，主观上是故意且有非法使用目的，但不具有非法占有目的。而国有单位从事公务的人员或国有单位委派到非国有单位从事公务的人员实施上述行为，构成挪用公款罪。若遇到与挪用资金、挪用公款相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以便准确了解自身权益和义务。

1.挪用资金罪主体为公司、企业或其他单位工作人员，涵盖法定代表人等可利用职务便利的人员。其行为表现有三种：一是挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额较大且超过三个月未还；二是挪用资金数额较大进行营利活动，不受时间限制；三是挪用资金进行非法活动，不受数额和时间限制。构成该罪需利用主管、管理、经手本单位资金的职务便利，主观上是故意且有非法使用目的，但不具有非法占有目的。若国有单位从事公务的人员或国有单位委派到非国有单位从事公务的人员实施上述行为，构成挪用公款罪。
2.解决措施与建议：
-单位应建立健全资金管理制度，加强对资金使用的审批和监管，明确各岗位权限和责任。
-加强对员工的法律培训，提高法律意识，使其了解挪用资金等违法行为的后果。
-设立内部监督机制和举报渠道，鼓励员工对可疑行为进行举报，及时发现和处理问题。
-对于涉及资金管理的岗位，定期进行审计和轮岗，防止权力集中和违规操作。

1.挪用资金罪的主体是公司、企业或其他单位的工作人员，像法定代表人这类能利用职务便利的人员都在此列。
2.挪用资金罪有三种行为表现：一是挪用本单位资金供个人使用或者借给他人，数额较大且超过三个月没还；二是挪用数额较大的资金去进行营利活动，这种情况不受时间限制；三是挪用资金用于非法活动，不受数额和时间的约束。
3.构成挪用资金罪，行为人要利用主管、管理、经手本单位资金的职务便利，主观上是故意的，且有非法使用资金的目的，但没有非法占有资金的目的。
4.如果是国有单位中从事公务的人员，或者是国有单位委派到非国有单位从事公务的人员实施了上述行为，那就构成挪用公款罪。

法律分析：
（1）挪用资金罪主体明确为公司、企业或其他单位工作人员，像法定代表人等利用职务便利的人员均包含在内。
（2）该罪行为有三种情形。一是挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额较大且超过三个月未还；二是挪用资金数额较大进行营利活动，不受时间限制；三是挪用资金进行非法活动，不受数额和时间限制。
（3）构成此罪需利用主管、管理、经手本单位资金的职务便利，主观是故意且有非法使用目的，但不具有非法占有目的。
（4）若为国有单位从事公务人员或国有单位委派到非国有单位从事公务人员实施上述行为，构成挪用公款罪。

提醒：公司企业人员应严守法律底线，避免因挪用资金触犯法律。不同主体实施类似行为罪名不同，案情复杂多样，建议咨询进一步分析。