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聘请处理干股协议离婚律师要什么条件

冯* 福建-厦门 离婚咨询 2026.01.11 08:56:30 300人阅读

聘请处理干股协议离婚律师要什么条件

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(一)确认律师持有有效律师执业证书,可通过当地司法行政部门网站或律师协会网站查询核实。
(二)考察律师对婚姻家庭法律事务和公司股权法律事务的熟悉程度,可要求律师介绍相关专业知识和成功案例。
(三)了解律师办理过的类似案件情况,包括干股确权、收益归属、分割方式等问题的处理经验。
(四)与律师沟通交流,感受其沟通能力,同时了解其职业操守,是否重视保护案件隐私。
(五)优先选择专注于婚姻家事与公司股权交叉领域的律师或律所。

法律依据:
《律师法》第二条规定,本法所称律师,是指依法取得律师执业证书,接受委托或者指定,为当事人提供法律服务的执业人员。律师应当维护当事人合法权益,维护法律正确实施,维护社会公平和正义。

2026-01-11 12:06:01 回复
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结论:聘请处理涉及干股协议的离婚案件律师,要满足有合法执业资质、精通婚姻家庭和公司股权法律事务、有类似案件实务经验、具备良好沟通能力与职业操守等条件,优先考虑专注相关交叉领域的律师或律所。
法律解析:合法执业资质是律师开展业务的基础,只有持有有效律师执业证书,才能合法地为当事人提供法律服务。在涉及干股协议的离婚案件中,既需要精通婚姻家庭法律事务来处理夫妻共同财产分割等问题,又要掌握公司股权法律事务,包括干股性质认定、股权价值评估、转让限制等。有办理类似案件的实务经验,能更好地应对干股确权、收益归属、分割方式等复杂情况。良好的沟通能力与职业操守有助于律师妥善处理案件中的隐私信息,维护委托人合法权益。如果遇到涉及干股协议的离婚案件相关法律问题,建议向具备上述条件的专业律师进行咨询,以保障自身合法权益。

2026-01-11 12:03:06 回复
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1.聘请处理涉及干股协议离婚案件的律师,要具备合法执业资质、精通相关法律事务、有类似案件实务经验以及良好沟通能力与职业操守。
2.解决措施和建议:
-查看律师是否持有有效律师执业证书,确认其合法执业资质。
-考察律师对婚姻家庭法律事务和公司股权法律事务的掌握程度,包括夫妻共同财产分割规则、干股性质认定、股权价值评估、转让限制等专业知识。
-了解律师有无处理过离婚纠纷中涉及公司股权尤其是干股分割的案件,评估其应对复杂问题的能力。
-通过与律师交流,判断其沟通能力和职业操守,看能否妥善处理隐私信息并维护委托人权益。
-优先选择专注于婚姻家事与公司股权交叉领域的律师或律所。

2026-01-11 11:23:45 回复
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1.合法执业:聘请处理干股协议离婚案件的律师,首先得有合法的执业资质,持有有效的律师执业证书,这是最基本的要求。
2.专业精通:律师要同时熟悉婚姻家庭和公司股权两方面的法律事务。不仅要掌握夫妻共同财产的分割规则,还要了解干股性质认定、股权价值评估以及转让限制等专业知识。
3.经验丰富:律师最好有处理类似案件的实际经验,比如处理过离婚纠纷中涉及公司股权,特别是干股分割的案件。这样才能有效应对干股确权、收益归属、分割方式等复杂问题。
4.素质良好:律师需具备良好的沟通能力和职业操守,能够妥善处理案件中的隐私信息,全力维护委托人的合法权益。
选择律师时,可优先考虑专注于婚姻家事与公司股权交叉领域的律师或律所,以保证案件处理既专业又有效。

2026-01-11 09:58:58 回复
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法律分析:
(1)合法执业资质是聘请律师的基础,持有有效律师执业证书,这能保证律师具有合法从业资格,为案件处理提供基本保障。
(2)精通婚姻家庭法律事务与公司股权法律事务至关重要。因为涉及干股协议的离婚案件,既需要掌握夫妻共同财产分割规则,又要明确干股性质认定、股权价值评估、转让限制等专业知识。
(3)有办理类似案件的实务经验是关键。曾处理过离婚纠纷中涉及公司股权尤其是干股分割的案件,能够有效应对干股确权、收益归属、分割方式等复杂问题。
(4)良好的沟通能力与职业操守不可或缺。律师能妥善处理案件涉及的隐私信息,维护委托人合法权益。优先考虑专注于婚姻家事与公司股权交叉领域的律师或律所,可确保案件处理的专业性与有效性。

提醒:聘请律师时要仔细核实其资质与经验,不同案件情况差异大,建议咨询以进一步分析。

2026-01-11 09:07:05 回复

你好,关于上述的问题,解答如下,合作干股协议书甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名),身份证号码:______________________鉴于,1.甲方是一家主营担保投资、资产管理业务的公司。2.乙方是甲方公司的全职员工。3.为增强员工凝聚力和归属感,倡导员工与公司共同成长,甲方经公司创始股东同意,拟通过本协议,授予乙方具有分红意义的干股股份,并计划条件成熟时实施公司期权股权激励机制。有鉴上述背景和前提,为明确干股相关权利义务事宜,现甲、乙双方经友好协商,特订立以下条款,以兹共同信守:第一条定义1.1公司股份:甲方公司在___________工商部门登记注册,资本金总额为人民币_______万元。1.2干股:甲方公司及创始股东授予乙方员工本协议约定比例或数量的股份,乙方无需实际出资,并在与甲方劳动合同关系存续期间,享有该股份比例项下的公司经营业绩分红权。该股份性质不属于进行工商登记的资本股份,不享有股东比例项下对应的公司资产权益,不享有表决、同比增资、资产分配、公司清算等资本股份权利,不能转让与继承。1.3分红:指甲方公司根据《公司法》、《章程》以及财务税务规定,按照财务年度核算下来的公司税后净利润。该净利润作为分红分配时,应保留公司业务发展的足够现金流。1.4员工股东:指按照本协议享受干股分红的甲方员工。1.5期权股权激励:指公司在条件成熟时,在本干股协议实施的基础上,由模拟股份过渡至资本股份的股权激励。在该方案下,员工股东实现和享有资本意义项下的股份权利。第二条乙方干股2.1甲方授予乙方___%的干股,即_____股(数)。2.2乙方持有上述干股,仅在乙方与甲方之间劳动关系存续期间有效。乙方离职时,协议自动终止,乙方不再享有本协议项下干股权利。2.3乙方享有该股份比例下的公司经营业绩分红权利,但无其他资本股份项下的股东权利。与此对应,如甲方公司未能实现盈利,将不进行分红;而乙方作为干股股东也无需承担以自有资金填补公司亏损的资本股东义务。2.4乙方不享有股份比例下的公司资产权益和相应的分配清算权利,包括固定、无形资产及升值。第三条分红核算、领取3.1每财务年度的分红核算,将在下年度的四(4)月份之前完成。3.2为保障公司现金流正常,分红款将分两次领取:50%在下年度4月份核算完毕后一起发放;50%与下年度年终奖(或12月份)一起发放。3.3乙方确认,该分红款为本协议项下的干股分红,不属于乙方劳动合同关系项下的奖金、福利或其他性质的劳动报酬,劳动法计算工资报酬的基数依据。第四条双方权利与义务4.1甲方权利义务(1)甲方有权根据实际情况分配乙方干股股份比例和数量,并根据公司发展情况、乙方工作业绩等做出相应调整。(2)在乙方违反本协议时,甲方有权提前解除合同,收回干股股份。(3)甲方根据协议向乙方核算、结算干股分红款。4.2乙方权利义务(1)乙方获得干股无需进行货币、实物、土地使用权等的实际投入。(2)乙方有权根据本协议享受干股分红。(3)乙方需较非员工股东更加勤勉尽责,带头遵守、尊重甲方公司各项规章制度,维护甲方公司利益和商誉。(4)乙方不得泄漏甲方公司客户名单、商业信息等商业秘密,不得收受商业贿赂或回扣,或以其他形式侵占、损害公司利益和商誉。乙方在本协议期间及终止后二(2)年内不得在与甲方生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职,也不得自己生产、经营与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。否则,甲方公司有权要求退还全部分红款,并追究乙方违约责任。(5)乙方应与甲方应当重新签订劳动合同以适应本协议相关内容。第五条协议期限、终止与解除5.1本协议期限为_____年,自____年____月___日至____年____月____日止。该期限与乙方新签劳动合同期限保持一致。5.2本协议于到期日自动终止,除非双方在到期日前15日内签署书面协议,对本协议期限进行续期。5.3存在以下情形时,甲方有权提前解除本协议,无偿收回股权,取消当年分红:(1)劳动合同关系解除或终止的,包括但不限于辞职、离职、被甲方解聘等;(2)乙方违反法律法规,或严重违反公司章程或规章制度、劳动合同、保密协议、公司决定等对乙方有约束力的文件的;(3)违反本协议第4.2条第(4)项保密义务、廉洁义务及竟业限制义务的;(4)其他严重损害甲方利益或商誉的行为。如发生上述(2)、(3)、(4)项,甲方另有权要求乙方返还已分配的分红款,并追究乙方违约责任。第六条争议解决与本协议有关或因本协议引起的争议,双方友好协商解决。协商不成,交由甲方所在地人民管辖。第七条通知与送达7.1协议双方有效通讯地址与联系方式(1)甲方有效通讯地址:(2)乙方有效通讯地址:7.2双方有关协议履行过程中的书面文件或通知,以及相关司法文书、法律文件等均应按照上述通讯地址或联系方式送达。如有变更应提前30日书面通知对方。否则,按照上述地址或方式寄送,均视为有效送达且不得异议。第八条其他8.1本协议未尽内容,双方友好协商,以书面补充协议的形式另行签署。8.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,自双方签字或盖章之日起生效。本协议于_____年___月____日签订于黄山市。甲方(签章)乙方(签章)年月日干股的义务与地位股东权利义务干股的取得和存在往往以一个有效的赠股协议为前提。赠股协议的效力属于股东之间的协议,和设立协议一样对股东具有约束作用,赠股协议的内容也可以在章程上体现。由于股东并没有实际出资,因此股东资格的确认完全以赠股协议为准,如果赠股协议具有可撤销、无效、解除等情况,干股股东自然就失去了股东资格,干股股东的权利义务比如股利请求权、表决权由协议确定,但股东的义务,尤其对外义务同一般股东,理由是股东的登记具有对外公示性。但是干股股东如果所受股份为瑕疵股份,在一般情况下,股份的受让人也应对股份的出资义务承担责任,但是,一般而言如果有一部分为瑕疵股份,有一部分为正常股份,那么首先认定获赠股份为正常股份,在其不足的情况下,才认定为瑕疵股份。法律地位一般情况下,干股的取得和存在是以一个有效的赠股协议为前提。如果干股股东通过公司股东变更,在工商局登记备案,则会成为正式股东,完全享有股东的权利和应尽的义务。

你好,关于上述的问题,解答如下,合作干股协议书甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名),身份证号码:______________________鉴于,1.甲方是一家主营担保投资、资产管理业务的公司。2.乙方是甲方公司的全职员工。3.为增强员工凝聚力和归属感,倡导员工与公司共同成长,甲方经公司创始股东同意,拟通过本协议,授予乙方具有分红意义的干股股份,并计划条件成熟时实施公司期权股权激励机制。有鉴上述背景和前提,为明确干股相关权利义务事宜,现甲、乙双方经友好协商,特订立以下条款,以兹共同信守:第一条定义1.1公司股份:甲方公司在___________工商部门登记注册,资本金总额为人民币_______万元。1.2干股:甲方公司及创始股东授予乙方员工本协议约定比例或数量的股份,乙方无需实际出资,并在与甲方劳动合同关系存续期间,享有该股份比例项下的公司经营业绩分红权。该股份性质不属于进行工商登记的资本股份,不享有股东比例项下对应的公司资产权益,不享有表决、同比增资、资产分配、公司清算等资本股份权利,不能转让与继承。1.3分红:指甲方公司根据《公司法》、《章程》以及财务税务规定,按照财务年度核算下来的公司税后净利润。该净利润作为分红分配时,应保留公司业务发展的足够现金流。1.4员工股东:指按照本协议享受干股分红的甲方员工。1.5期权股权激励:指公司在条件成熟时,在本干股协议实施的基础上,由模拟股份过渡至资本股份的股权激励。在该方案下,员工股东实现和享有资本意义项下的股份权利。第二条乙方干股2.1甲方授予乙方___%的干股,即_____股(数)。2.2乙方持有上述干股,仅在乙方与甲方之间劳动关系存续期间有效。乙方离职时,协议自动终止,乙方不再享有本协议项下干股权利。2.3乙方享有该股份比例下的公司经营业绩分红权利,但无其他资本股份项下的股东权利。与此对应,如甲方公司未能实现盈利,将不进行分红;而乙方作为干股股东也无需承担以自有资金填补公司亏损的资本股东义务。2.4乙方不享有股份比例下的公司资产权益和相应的分配清算权利,包括固定、无形资产及升值。第三条分红核算、领取3.1每财务年度的分红核算,将在下年度的四(4)月份之前完成。3.2为保障公司现金流正常,分红款将分两次领取:50%在下年度4月份核算完毕后一起发放;50%与下年度年终奖(或12月份)一起发放。3.3乙方确认,该分红款为本协议项下的干股分红,不属于乙方劳动合同关系项下的奖金、福利或其他性质的劳动报酬,劳动法计算工资报酬的基数依据。第四条双方权利与义务4.1甲方权利义务(1)甲方有权根据实际情况分配乙方干股股份比例和数量,并根据公司发展情况、乙方工作业绩等做出相应调整。(2)在乙方违反本协议时,甲方有权提前解除合同,收回干股股份。(3)甲方根据协议向乙方核算、结算干股分红款。4.2乙方权利义务(1)乙方获得干股无需进行货币、实物、土地使用权等的实际投入。(2)乙方有权根据本协议享受干股分红。(3)乙方需较非员工股东更加勤勉尽责,带头遵守、尊重甲方公司各项规章制度,维护甲方公司利益和商誉。(4)乙方不得泄漏甲方公司客户名单、商业信息等商业秘密,不得收受商业贿赂或回扣,或以其他形式侵占、损害公司利益和商誉。乙方在本协议期间及终止后二(2)年内不得在与甲方生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职,也不得自己生产、经营与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。否则,甲方公司有权要求退还全部分红款,并追究乙方违约责任。(5)乙方应与甲方应当重新签订劳动合同以适应本协议相关内容。第五条协议期限、终止与解除5.1本协议期限为_____年,自____年____月___日至____年____月____日止。该期限与乙方新签劳动合同期限保持一致。5.2本协议于到期日自动终止,除非双方在到期日前15日内签署书面协议,对本协议期限进行续期。5.3存在以下情形时,甲方有权提前解除本协议,无偿收回股权,取消当年分红:(1)劳动合同关系解除或终止的,包括但不限于辞职、离职、被甲方解聘等;(2)乙方违反法律法规,或严重违反公司章程或规章制度、劳动合同、保密协议、公司决定等对乙方有约束力的文件的;(3)违反本协议第4.2条第(4)项保密义务、廉洁义务及竟业限制义务的;(4)其他严重损害甲方利益或商誉的行为。如发生上述(2)、(3)、(4)项,甲方另有权要求乙方返还已分配的分红款,并追究乙方违约责任。第六条争议解决与本协议有关或因本协议引起的争议,双方友好协商解决。协商不成,交由甲方所在地人民管辖。第七条通知与送达7.1协议双方有效通讯地址与联系方式(1)甲方有效通讯地址:(2)乙方有效通讯地址:7.2双方有关协议履行过程中的书面文件或通知,以及相关司法文书、法律文件等均应按照上述通讯地址或联系方式送达。如有变更应提前30日书面通知对方。否则,按照上述地址或方式寄送,均视为有效送达且不得异议。第八条其他8.1本协议未尽内容,双方友好协商,以书面补充协议的形式另行签署。8.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,自双方签字或盖章之日起生效。本协议于_____年___月____日签订于黄山市。甲方(签章)乙方(签章)年月日干股的义务与地位股东权利义务干股的取得和存在往往以一个有效的赠股协议为前提。赠股协议的效力属于股东之间的协议,和设立协议一样对股东具有约束作用,赠股协议的内容也可以在章程上体现。由于股东并没有实际出资,因此股东资格的确认完全以赠股协议为准,如果赠股协议具有可撤销、无效、解除等情况,干股股东自然就失去了股东资格,干股股东的权利义务比如股利请求权、表决权由协议确定,但股东的义务,尤其对外义务同一般股东,理由是股东的登记具有对外公示性。但是干股股东如果所受股份为瑕疵股份,在一般情况下,股份的受让人也应对股份的出资义务承担责任,但是,一般而言如果有一部分为瑕疵股份,有一部分为正常股份,那么首先认定获赠股份为正常股份,在其不足的情况下,才认定为瑕疵股份。法律地位一般情况下,干股的取得和存在是以一个有效的赠股协议为前提。如果干股股东通过公司股东变更,在工商局登记备案,则会成为正式股东,完全享有股东的权利和应尽的义务。

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