伤残鉴定赔偿是否要先划分责任

1.一般情况下，伤残鉴定赔偿需先划分责任，不过法定无过错责任情形除外。在侵权责任纠纷里，伤残鉴定关键在于确定伤残等级，以此作为计算赔偿项目的依据，然而赔偿责任承担要以责任划分为前提。
2.根据相关法律规定，侵权责任承担应依据行为人过错程度、原因力大小等确定各方责任比例，然后按比例分配赔偿金额。像机动车交通事故责任纠纷，要先通过事故认定书划分责任比例，再结合伤残等级计算具体赔偿数额。
3.工伤赔偿适用无过错责任原则，不用划分劳动者与用人单位的责任，只需进行劳动能力鉴定确定伤残等级就能主张赔偿。
4.解决措施和建议：在处理侵权责任纠纷的伤残鉴定赔偿时，当事人应积极收集能证明各方过错程度和原因力大小的证据，以便准确划分责任。对于工伤赔偿，劳动者要及时进行劳动能力鉴定，保障自身权益。

1.伤残鉴定赔偿大多要先划分责任。在侵权责任纠纷里，伤残鉴定关键是确定伤残等级，这是计算残疾赔偿金等赔偿项目的基础。不过，赔偿责任承担得先划分好责任。
2.按照民法典，侵权责任承担要依据行为人过错程度、原因力大小等来确定各方责任比例，然后按比例分配赔偿金额。像机动车交通事故责任纠纷，得先通过事故认定书划分责任比例，再结合伤残等级算出具体赔偿数额。
3.工伤赔偿是个例外，适用无过错责任原则，不用划分劳动者和用人单位的责任，只要做劳动能力鉴定确定伤残等级就能主张赔偿。
4.总之，除了法定无过错责任的情况，一般伤残鉴定赔偿都要先划分责任。

法律分析：
（1）在多数侵权责任纠纷里，伤残鉴定的关键在于明确伤残等级，以此作为计算残疾赔偿金等赔偿项目的依据。不过赔偿责任承担要以责任划分为前提。
（2）依据民法典，侵权责任承担需根据行为人过错程度、原因力大小等确定各方责任比例，之后按比例分配赔偿金额。如机动车交通事故责任纠纷，要先通过事故认定书划分责任比例，再结合伤残等级算出具体赔偿数额。
（3）工伤赔偿适用无过错责任原则，不用划分劳动者与用人单位责任，只需进行劳动能力鉴定确定伤残等级就能主张赔偿。所以除法定无过错责任情形，一般伤残鉴定赔偿需先划分责任。

提醒：进行伤残鉴定赔偿时，要注意区分是侵权纠纷还是工伤等不同情形，法定无过错责任情况较少，多数需先划分责任，不同案情解决方案有别，建议咨询以进一步分析。

（一）在侵权责任纠纷里，要先确定各方责任比例，依据行为人过错程度、原因力大小等来划分。比如机动车交通事故，依靠事故认定书明确责任比例，再结合伤残等级计算赔偿。
（二）对于工伤赔偿，适用无过错责任原则，不用划分劳动者与用人单位责任，直接进行劳动能力鉴定确定伤残等级来主张赔偿。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。

结论：
除法定无过错责任情形外，一般伤残鉴定赔偿需先划分责任。
法律解析：
在侵权责任纠纷里，伤残鉴定主要是确定伤残等级，这是计算残疾赔偿金等赔偿项目的依据。不过赔偿责任的承担要以责任划分为前提。依据民法典，侵权责任的承担要根据行为人过错程度、原因力大小等确定各方责任比例，再按比例分配赔偿金额。像机动车交通事故责任纠纷，要先通过事故认定书划分责任比例，再结合伤残等级算出具体赔偿数额。但工伤赔偿适用无过错责任原则，不用划分劳动者与用人单位的责任，只需进行劳动能力鉴定确定伤残等级就能主张赔偿。所以，除特殊的法定无过错责任情形，一般伤残鉴定赔偿都要先划分责任。如果遇到伤残鉴定赔偿相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。