女方没工作，孩子抚养权会判给谁

法律分析：
（1）孩子抚养权的判决需综合多方面因素，并非仅以女方是否有工作作为唯一标准。若孩子不满两周岁，原则上抚养权归女方，该原则的适用不受女方是否有工作的直接限制。

（2）若孩子已满两周岁，法院会按照最有利于未成年子女的原则作出判决。即使女方没有固定工作，若其拥有其他稳定的经济来源，能够为孩子提供良好的生活与教育环境，且孩子与女方感情深厚，法院也可能将抚养权判给女方。

（3）若孩子已满八周岁，法院应当尊重孩子的真实意愿，孩子的自主选择会成为判决抚养权的重要参考依据。

（4）此外，法院还会考量双方的品德状况、身体条件等因素，确保孩子能在健康适宜的环境中成长。

提醒：
女方若没有固定工作，需提前收集能证明自身有稳定经济来源或可提供良好成长环境的相关证据，若对抚养权问题存在困惑，建议咨询专业法律人士获取针对性分析。

（一）孩子年龄是抚养权判决的关键因素之一。不满两周岁的孩子，原则上抚养权归女方。已满八周岁的孩子，法院会尊重其真实意愿。

（二）已满两周岁的孩子，法院会按照最有利于未成年子女的原则判决。即使女方没有工作，若有其他稳定经济来源，能为孩子提供良好成长环境，且与孩子感情深厚，法院也可能将抚养权判给女方。

（三）除上述因素外，法院还会综合考虑双方的品德、身体状况等情况，确保孩子能在健康适宜的环境中成长。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条：父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

孩子不满两周岁时，抚养权原则上归女方，这一判定不受女方是否有工作的影响。

孩子已满两周岁，法院会以最有利于其成长为标准判决。即便女方没有正式工作，若有其他稳定经济来源、能提供良好生活环境，且与孩子感情深厚，依然可能获得抚养权。

孩子年满八周岁，法院会尊重其真实选择。此外，双方的品德状况、身体健康情况等也会被纳入考量范围。因此，女方没有工作并不意味着一定会失去抚养权，最终结果需结合具体情况综合判断。

结论：女方没有工作不必然失去孩子抚养权，法院会综合多方面因素判决孩子抚养权归属。

法律解析：
根据民法典规定，孩子抚养权判决需结合多因素考量。孩子不满两周岁时，原则上抚养权归女方。已满两周岁的孩子，法院会按照最有利于未成年子女的原则判决。即便女方没有工作，若其有其他稳定经济来源、能为孩子提供良好成长环境，且孩子与其感情深厚，法院仍可能将抚养权判给女方。孩子已满八周岁的，法院应当尊重孩子的真实意愿。此外，法院还会考虑双方的品德、身体状况等因素。因此，女方没有工作并非失去抚养权的决定性因素。如果您在孩子抚养权问题上存在疑问或纠纷，建议向专业法律人士咨询，以获取符合自身实际情况的法律建议。

孩子抚养权的判决并非仅以女方是否有工作为依据，而是需要综合多方面因素进行考量，以确保未成年子女的最大利益得到保障。

1.孩子不满两周岁时，原则上抚养权归女方，这一判决倾向不受女方是否有工作的直接影响。

2.孩子已满两周岁的，法院会以最有利于未成年子女为原则作出判决。即便女方没有固定工作，若其拥有其他稳定的经济来源，能够为孩子提供良好的生活与成长环境，且孩子与女方感情深厚，法院仍可能将抚养权判给女方。

3.孩子已满八周岁的，法院在判决时应当尊重孩子的真实意愿，孩子的选择会成为重要参考因素。

4.除上述年龄相关考量外，法院还会结合双方的品德状况、身体条件等因素进行综合判断，确保抚养权归属符合孩子的长远发展需求。