团伙职务侵占罪立案标准是什么

1.团伙职务侵占罪立案标准和单个主体职务侵占罪一样，只要行为人利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额达三万元以上就应立案追诉。团伙职务侵占属共同犯罪，立案按共同侵占的本单位财物总额认定，而非个人实际分得数额。
2.构成职务侵占罪要满足主体是公司企业或其他单位工作人员、客观上利用职务便利侵占本单位财物、侵占数额达三万元以上这三个要件。团伙作案中成员依其在犯罪中的地位和作用担责，立案追诉仍看共同侵占总额是否达三万元。
3.三万元是数额较大起点，侵占数额巨大或有其他严重情节会面临更重刑罚。司法机关实践中会结合退赃、自首、立功等情节考量，但立案核心还是侵占数额及是否符合构成要件。

解决措施和建议：
1.单位应加强内部管理和监督，规范财物使用和审批流程，防止职务侵占行为发生。
2.工作人员要增强法律意识，明确职务侵占的法律后果。
3.发现职务侵占行为应及时收集证据并向司法机关报案。

1.团伙职务侵占罪和单个主体实施的职务侵占罪立案标准一样。只要有人利用职务便利，把单位财物非法据为己有，数额达到三万元以上，就会被立案追诉。
2.团伙职务侵占属于共同犯罪，立案时看的是所有犯罪人一起侵占的单位财物总额，不是每个人实际分到的钱数。
3.构成职务侵占罪要符合这些条件：主体是公司、企业或其他单位的工作人员；在行为上，利用职务便利侵占了单位财物；侵占数额超过三万元。
4.团伙作案时，成员根据在犯罪里的地位和作用，承担相应刑事责任。不过立案追诉的数额标准，还是看共同侵占的总额有没有到三万元。
5.三万元是数额较大的起点。要是侵占数额巨大或者有其他严重情节，会受到更重的处罚。
6.司法机关在处理案件时，会综合考虑行为人退赃、自首、立功等情况，但立案的关键还是侵占数额是否达标，以及是否符合职务侵占罪的构成要件。

法律分析：
（1）团伙职务侵占罪和单个主体职务侵占罪立案标准相同，只要行为人利用职务便利非法占有本单位财物数额达三万元以上，就应立案追诉。
（2）团伙职务侵占属共同犯罪，立案按共同侵占的本单位财物总额认定，而非个人实际分得数额。
（3）构成职务侵占罪，主体需是公司企业或其他单位工作人员，客观上要有利用职务便利侵占单位财物行为，且侵占数额达三万元以上。
（4）团伙作案各成员依其在犯罪中的地位和作用担责，但立案追诉仍看共同侵占总额是否达三万元。司法机关量刑会结合退赃、自首、立功等情节考量。

提醒：职务侵占罪立案关键是数额是否达标及是否符合构成要件，若涉及此类情况，因案情不同解决方案有别，建议咨询以进一步分析。

（一）若怀疑有团伙职务侵占行为，可先收集相关证据，如财物的流向记录、相关人员的沟通记录等，证明有利用职务便利侵占单位财物的行为。
（二）确认被侵占财物总额是否达到三万元以上，若达到则可向公安机关报案。
（三）报案时准备好能证明嫌疑人身份为公司企业或其他单位工作人员的材料，如工作证、劳动合同等。

法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。职务侵占罪数额较大的起点为三万元，达到此标准应予立案追诉。

结论：
团伙职务侵占罪立案标准与单个主体一致，以共同侵占本单位财物总额达三万元以上为准，构成该罪需满足特定要件，数额巨大或情节严重刑罚更重。
法律解析：
根据法律规定，无论单个主体还是团伙实施职务侵占罪，只要行为人利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额达三万元以上就应立案追诉。团伙职务侵占属共同犯罪，立案按共同侵占总额，而非个人实际分得数额。构成职务侵占罪有三个要件，主体是公司企业或其他单位工作人员，客观上利用职务便利侵占本单位财物，且侵占数额达三万元以上。团伙作案成员按在犯罪中的地位和作用担责，但立案标准不变。侵占数额巨大或有严重情节，刑罚会加重，司法机关量刑时会综合退赃、自首等情节。若遇到与职务侵占罪相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确法律建议。