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申请仲裁是否能够要求获得赔偿

宿** 河南-漯河 仲裁咨询 2026.01.10 11:33:41 348人阅读

申请仲裁是否能够要求获得赔偿

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1.申请仲裁时当事人有权提出赔偿请求,这是基于仲裁法规定,其受理平等主体间合同纠纷和其他财产权益纠纷,且以合法有效的仲裁协议为申请前提。在仲裁申请中可明确提出赔偿损失请求,涵盖赔偿金额、计算依据和事实理由。
2.赔偿请求获支持需满足三个条件:存在属于仲裁协议受理范围的违约或侵权事实;损失与违约或侵权行为有因果关系;赔偿金额有明确计算标准或事实依据。仲裁庭会依法律和案件事实对赔偿请求裁决。若未在申请中明确提出,仲裁庭一般不主动审理。
3.建议当事人在申请仲裁时清晰列明赔偿主张及相关依据,以此维护自身合法权益。

2026-01-10 17:00:01 回复
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1.当事人申请仲裁时,有权利提出赔偿请求。按照法律规定,仲裁受理的是平等主体之间的合同纠纷和其他财产权益纠纷,而申请仲裁得有合法有效的仲裁协议才行。
2.当事人在仲裁申请里,可以明确提出赔偿损失的具体要求,要写清楚赔偿金额、计算依据以及事实理由。
3.要让赔偿请求得到支持,得满足几个条件。首先得有违约或者侵权的事实,而且这个事实得在仲裁协议约定的受理范围内;其次,损失和违约或侵权行为得有因果关系;最后,赔偿金额要有明确的计算标准或者事实依据。
4.仲裁庭会根据法律规定和案件事实,对赔偿请求进行裁决。要是当事人在仲裁申请中没明确提出赔偿请求,仲裁庭一般不会主动去审理。
5.所以,当事人申请仲裁时,要把赔偿主张和相关依据写清楚,这样才能维护好自己的合法权益。

2026-01-10 15:30:58 回复
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法律分析:
(1)申请仲裁时,当事人具备提出赔偿请求的权利。仲裁受理平等主体间合同纠纷与其他财产权益纠纷,不过需以合法有效的仲裁协议为申请前提。
(2)在仲裁申请里,当事人可明确提出赔偿损失的具体请求,要包含赔偿金额、计算依据和事实理由。
(3)赔偿请求获支持需满足一定条件,存在属于仲裁协议受理范围的违约或侵权事实,损失与该行为有因果关系,赔偿金额有明确计算标准或事实依据。
(4)仲裁庭依据法律和案件事实对赔偿请求裁决,若当事人未在申请中明确提出,仲裁庭一般不主动审理。

提醒:当事人申请仲裁时要清晰列明赔偿主张及依据,不同案情的仲裁赔偿请求处理不同,建议咨询以进一步分析。

2026-01-10 13:34:36 回复
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(一)申请仲裁前,确保存在合法有效的仲裁协议,明确仲裁的受理范围是平等主体间的合同纠纷和其他财产权益纠纷。
(二)在仲裁申请中,清晰明确地提出赔偿损失的具体请求,包含赔偿金额、计算依据以及事实理由。
(三)要保证赔偿请求满足相应条件,即存在属于仲裁协议约定受理范围的违约或侵权事实,损失与违约或侵权行为有因果关系,赔偿金额有明确计算标准或事实依据。

法律依据:
《中华人民共和国仲裁法》第二条规定,平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。

2026-01-10 12:44:03 回复
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结论:
申请仲裁时当事人有权提出赔偿请求,但需以合法有效的仲裁协议为前提,且要满足一定条件,还应在申请中明确提出。
法律解析:
依据仲裁法,仲裁受理平等主体间的合同纠纷和其他财产权益纠纷。当事人申请仲裁需有合法有效的仲裁协议,在此基础上,可在仲裁申请里明确提出赔偿损失的具体请求,涵盖赔偿金额、计算依据和事实理由。不过,赔偿请求要获支持,需存在违约或侵权事实且在仲裁协议受理范围内,损失与违约或侵权行为有因果关系,赔偿金额有明确计算标准或事实依据。仲裁庭会依法律和案件事实对赔偿请求裁决,若未在申请中明确提出,仲裁庭一般不主动审理。所以,当事人申请仲裁时应清晰列明赔偿主张及依据来维护权益。若在仲裁赔偿方面有任何疑问,可向专业法律人士咨询。

2026-01-10 12:16:22 回复

可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提讼。生效2年内申请执行劳动争议调解仲裁法第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提讼。第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决:(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿、、枉法裁决行为的。人民经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。仲裁裁决被人民裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民提讼。第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提讼;期满不的,裁决书发生法律效力。第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民申请执行。受理申请的人民应当依法执行。

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