经济补偿金是否属于个人财产

（一）经济补偿金具有特定人身属性，属于个人财产。经济补偿金是用人单位在解除或终止劳动合同时依法支付给劳动者的补偿，其设立目的是弥补劳动者因失去工作机会遭受的损失，与劳动者个人的劳动贡献、职业技能、就业能力等紧密相关，具有专属劳动者个人的属性。

（二）婚姻关系存续期间获得的经济补偿金，一般不作为夫妻共同财产分割。由于经济补偿金的人身专属性质，即使是在婚姻关系存续期间取得，也通常被认定为劳动者的个人财产，离婚时另一方无权要求分割该部分财产。

法律依据为《中华人民共和国民法典》第一千零六十三条，该条款规定下列财产为夫妻一方的个人财产：
1.一方的婚前财产；
2.一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿；
3.遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产；
4.一方专用的生活用品；
5.其他应当归一方的财产。
经济补偿金虽非严格意义上的人身损害赔偿，但基于其与劳动者个人的紧密关联及专属属性，符合该条款中个人财产的认定标准。

经济补偿金是用人单位与劳动者解除或终止劳动关系时，依法支付的补偿款项，用于弥补劳动者失去工作后的过渡需求。

它具有较强的人身属性，是对劳动者在职期间劳动贡献和失去工作机会的补偿，与劳动者个人紧密相关。

依据法律规定，人身权益受损获得的赔偿或补偿属个人财产，经济补偿金虽非严格人身损害赔偿，但因关联个人劳动权益，通常被认定为个人财产。

在婚姻关系中，经济补偿金一般不纳入夫妻共同财产的分割范围。

结论：
经济补偿金属于个人财产，婚姻关系存续期间获得的经济补偿金一般不作为夫妻共同财产分割。

法律解析：
经济补偿金是用人单位在解除或终止劳动合同时依法支付给劳动者的补偿，具有特定的人身属性，是对劳动者失去工作机会、劳动关系存续期间劳动贡献等方面的补偿。根据《中华人民共和国民法典》规定，一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿属于个人财产。虽然经济补偿金并非严格意义上的人身损害赔偿，但它与劳动者本人紧密关联，是对劳动者个人劳动权益受损的弥补，因此通常被认定为个人财产。在婚姻关系中，经济补偿金一般不作为夫妻共同财产进行分割。如果您对经济补偿金的财产性质或婚姻财产分割相关问题存在疑问，建议向专业法律人士咨询，以获得准确的法律指导。

经济补偿金属于个人财产，在婚姻关系存续期间取得的经济补偿金，一般不作为夫妻共同财产进行分割。

1.经济补偿金具有明显的人身专属属性。它是用人单位在解除或终止劳动合同时依法支付给劳动者的补偿，旨在弥补劳动者失去工作机会后的经济过渡需求，同时认可劳动者在劳动关系存续期间的劳动贡献，与劳动者个人的劳动权益直接关联，无法与劳动者本人分离。

2.经济补偿金符合个人财产的法律认定逻辑。根据现行法律规定，一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿属于个人财产。虽然经济补偿金并非典型的人身损害赔偿，但它是对劳动者个人劳动权益受损的专项弥补，与劳动者个人紧密相关，因此应认定为个人财产。

3.婚姻关系中需注意留存相关证据。若涉及离婚财产分割，劳动者应留存经济补偿金的支付凭证、解除劳动关系证明等材料，明确款项金额和取得时间。若双方产生争议，可通过调解或诉讼途径，依据法律规定主张其为个人财产，避免被错误分割。

法律分析：
（1）经济补偿金是用人单位在解除或终止劳动合同时，依法向劳动者支付的补偿款项。其设立目的是弥补劳动者因失去工作机会而面临的短期生活压力，同时也是对劳动者在劳动关系存续期间劳动贡献的认可。

（2）从法律性质来看，经济补偿金具有特定的人身属性。它与劳动者个人的劳动能力、工作年限、收入水平等紧密相关，是针对劳动者个人劳动权益受损的直接弥补，并非基于夫妻共同劳动或家庭共同生活产生的收益。

（3）根据法律规定，一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿属于个人财产。虽然经济补偿金并非严格意义上的人身损害赔偿，但基于其与劳动者本人的紧密关联性和特定补偿目的，实践中通常认定为个人财产。

（4）在婚姻关系存续期间，若劳动者获得经济补偿金，该款项一般不作为夫妻共同财产进行分割。这一认定符合法律对个人财产范围的界定，也体现了对劳动者个人劳动权益的保护。

提醒：
经济补偿金虽通常认定为个人财产，但如果婚姻关系存续期间双方对财产归属有书面约定的，需按约定处理；若存在争议，建议咨询专业法律人士结合具体情况分析。