强险误工费怎么算赔偿

法律分析：
（1）受害人有固定收入的，误工费按实际减少的收入计算。需提供收入证明、误工时间证明等材料，如劳动合同、工资流水、单位误工证明等，以证实收入减少情况和误工时长。

（2）受害人无固定收入的，误工费计算分两种情况。能证明近三年平均收入状况的，按该平均收入计算；无法证明近三年平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

（3）交强险在死亡伤残赔偿限额内赔偿误工费。有责情况下赔偿限额为18万元，无责情况下为1.8万元。超出该限额的部分，需按照事故责任划分由侵权人承担。

提醒：
受害人主张交强险赔偿误工费时，应及时收集并保留相关证明材料，避免因材料不全导致无法足额获赔；超出交强险限额的部分，需根据事故责任比例向侵权人追偿。

（一）有固定收入的受害人，误工费按实际减少的收入计算。需准备能证明收入和误工情况的材料，比如劳动合同工资流水单位出具的误工证明等。

（二）无固定收入的受害人，能证明近三年平均收入的，按该平均收入计算；无法证明的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

（三）交强险在死亡伤残赔偿限额内赔偿误工费。有责时限额为18万元，无责时为1.8万元，超出限额部分按事故责任划分由侵权人承担。

法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条，内容如下：
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

交强险赔付误工费需结合受害人实际情况计算。有固定收入的，按实际减少的收入核算，需提供劳动合同、工资流水、单位误工证明等材料佐证收入和误工时间。

无固定收入的，能证明近三年平均收入的按该标准计算；无法证明的，参照受诉法院所在地相近行业上一年度职工平均工资确定。

误工费在交强险死亡伤残赔偿限额内支付，有责情况下限额为18万元，无责为1.8万元；超出限额的部分，按事故责任划分由侵权人承担。

结论：
交强险会赔偿误工费，计算方式根据受害人收入情况确定，且在死亡伤残赔偿限额内赔付，有责限额18万元，无责限额1.8万元，超出限额部分按事故责任划分由侵权人承担。

法律解析：
根据相关法律规定，交强险在死亡伤残赔偿限额内承担误工费赔偿责任。具体计算方式分三种情况：一是受害人有固定收入的，误工费按实际减少的收入计算，需提供劳动合同、工资流水、单位误工证明等材料；二是受害人无固定收入但能证明近三年平均收入状况的，按该平均收入计算；三是受害人无法证明近三年平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。交强险的赔付限额为有责18万元，无责1.8万元，若误工费超出该限额，超出部分需按事故责任划分由侵权人承担。如果您在交强险误工费赔偿过程中遇到材料准备、限额计算或责任划分等问题，建议及时向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

交强险赔付误工费时，需根据受害人的实际收入状况与误工时间综合计算，且赔偿金额受交强险死亡伤残赔偿限额限制。

1.受害人有固定收入的，误工费按其实际减少的收入计算。此时需提供相关证明材料，包括劳动合同工资流水以及单位出具的误工证明等，用以证实收入减少的具体数额和误工时长。

2.受害人无固定收入的，若能证明近三年的平均收入状况，误工费按该平均收入计算；若无法提供近三年平均收入证明，则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

3.交强险在死亡伤残赔偿限额内对误工费进行赔付，有责情形下的限额为十八万元，无责情形下的限额为一点八万元。超出上述限额的部分，需按照事故责任划分比例由侵权人承担。