驾驶员坐牢没能力赔，车主是否要赔偿

（一）确认车主与驾驶员的关系。若双方存在雇佣关系，且驾驶员是在执行工作任务时造成他人损害，车主需承担赔偿责任。车主承担责任后，可向有故意或重大过失的驾驶员追偿。

（二）检查车主是否存在过错。若车主将车辆借给无驾照人员使用，或明知车辆有故障仍出借，车主需承担相应赔偿责任。

（三）判断车辆使用是否经车主同意。若车辆是驾驶员擅自使用，且车主无任何过错，车主一般无需承担赔偿责任。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》
（一）第一千二百零九条：因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。

（二）第一千一百九十一条：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

车主若有过错，比如将车辆借给无驾驶资格的人、明知车辆有故障仍出借，当驾驶员因坐牢无能力赔偿时，需承担对应的赔偿责任。

车主无过错时，如车辆被驾驶员擅自使用，一般不需要承担赔偿责任。

若车主与驾驶员是雇佣关系，驾驶员执行工作任务致他人损害，由车主担责；驾驶员有故意或重大过失的，车主赔偿后可向其追偿。

车主是否赔偿及赔偿比例，需结合有无过错、与驾驶员关系等具体情况判断。

结论：驾驶员坐牢无能力赔偿时，车主是否担责需结合车主过错情况及与驾驶员的关系确定。
法律解析：根据民法典规定，机动车发生交通事故造成损害，机动车所有人或管理人存在过错的，应承担相应赔偿责任。常见过错情形包括将机动车借给未取得机动车驾驶证或驾驶证被吊销暂扣的人使用，明知或应知机动车存在缺陷且该缺陷是事故发生原因之一仍出借车辆等。若车主不存在上述过错，例如车辆是被驾驶员擅自使用，则车主一般无需承担赔偿责任。若车主与驾驶员存在雇佣关系，且驾驶员是在执行工作任务过程中造成他人损害，应由车主承担赔偿责任；若驾驶员存在故意或重大过失，车主承担责任后可向其追偿。若遇到驾驶员无能力赔偿的情况，建议向专业法律人士咨询，以明确车主是否需要担责及具体责任比例。

驾驶员坐牢且无能力赔偿时，车主是否承担赔偿责任需结合车主自身过错、与驾驶员的关系等具体情况综合判断，并非固定不变。

车主存在过错的情况下，需承担相应赔偿责任。例如将车辆借给无驾驶资格的人使用，或明知车辆存在故障仍出借，抑或其他未履行安全注意义务的行为，此时车主的过错与损害结果存在因果关联，应根据过错程度承担赔偿责任。

车主无过错的情况下，一般无需承担赔偿责任。比如车辆被驾驶员擅自使用，或车主已尽到合理注意义务（如确认借用人有驾驶资格、车辆状态正常），此时损害结果与车主的管理行为无关，车主无需担责。

车主与驾驶员存在雇佣关系时，责任认定需区分情形。若驾驶员是在执行工作任务过程中造成他人损害，由车主承担赔偿责任；若驾驶员存在故意或重大过失，车主在承担责任后，有权向驾驶员追偿。

法律分析：
（1）车主存在过错时需承担相应赔偿责任。若车主将车辆借给未取得驾驶资格的人员使用，或明知车辆存在影响安全行驶的故障仍出借，其过错行为与损害结果存在直接关联，应承担对应的赔偿责任。

（2）车主无过错时一般无需承担赔偿责任。若车辆是被驾驶员擅自使用，车主对此并不知情且不存在管理上的疏忽，那么车主无需为驾驶员的侵权行为承担赔偿责任。

（3）雇佣关系下的责任承担规则。若车主与驾驶员存在雇佣关系，且驾驶员是在执行工作任务过程中造成他人损害，无论驾驶员是否有赔偿能力，均由车主承担赔偿责任；若驾驶员存在故意或重大过失导致损害发生，车主在承担赔偿责任后，有权向驾驶员进行追偿。

提醒：
车主出借车辆前应核查借车人的驾驶资格并检查车辆安全状况，避免因自身过错承担赔偿责任；若与驾驶员存在雇佣关系，需明确工作任务范围，以便在驾驶员存在故意或重大过失时顺利行使追偿权。