挪用资金职务侵占如何判刑

（一）若发现公司、企业或其他单位人员可能存在挪用资金或职务侵占行为，应及时收集相关证据，如财务账目、资金流向记录等。
（二）向单位内部的审计、纪检等部门反映情况，由单位进行内部调查。
（三）若内部调查无法解决或情况严重，可向公安机关报案，通过法律途径追究其刑事责任。
（四）在处理过程中，要注意保护自身安全和合法权益，避免遭受打击报复。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

结论：
挪用资金罪和职务侵占罪都侵犯公司企业或其他单位财产权益，量刑有差异，具体量刑要结合犯罪数额、情节等因素综合判定。
法律解析：
挪用资金罪和职务侵占罪都对公司企业或其他单位的财产权益造成侵害。挪用资金罪根据数额及情节不同量刑有所区别，数额较大超过三个月未还或进行营利活动，处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大，处七年以上有期徒刑。职务侵占罪同样依据数额量刑，数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。两罪的数额标准需参照相关司法解释确定。在司法实践中，准确区分两罪及确定具体量刑，要综合考量犯罪数额、情节等多方面因素。如果遇到涉及挪用资金罪或职务侵占罪相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。

1.挪用资金罪和职务侵占罪都侵犯公司、企业或其他单位财产权益。挪用资金罪量刑方面，数额较大且超过三个月未还或用于营利活动，处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大，处七年以上有期徒刑。职务侵占罪量刑上，数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。两罪量刑要结合犯罪数额、情节等因素综合判定，数额标准参照相关司法解释。
2.解决措施和建议：
-公司等单位应加强内部财务管理和监督，建立健全资金使用审批和监管制度，防止资金被挪用或侵占。
-加强对员工的法律教育，提高员工法律意识，让其了解犯罪后果。
-司法机关应严格按照法律规定和司法解释，准确认定犯罪数额和情节，公正量刑。

1.挪用资金罪和职务侵占罪都会侵犯公司、企业或其他单位的财产权益。
2.挪用资金罪量刑情况：若挪用数额较大，且超过三个月未还或者用于营利活动，会被处三年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
3.职务侵占罪量刑情况：数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，同时要交罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，还得交罚金。
4.这两种罪的具体量刑要综合考虑犯罪数额、情节等因素，而数额标准要参照相关司法解释来确定。

法律分析：
（1）挪用资金罪和职务侵占罪都侵犯公司、企业或其他单位的财产权益，但二者有明显区别。挪用资金罪重点在于暂时挪用单位资金，并非永久占有，其量刑根据挪用资金数额大小和使用情况来定。比如数额较大且超过三个月未还，或用于营利活动，量刑相对较轻；数额巨大或特别巨大时，量刑加重。
（2）职务侵占罪则是以非法占有为目的，将单位财物占为己有。其量刑同样依据数额大小，不过在相同数额情况下，整体量刑比挪用资金罪更重，且会并处罚金。
（3）两罪的具体量刑要综合犯罪数额、情节等因素，数额标准需参照相关司法解释。

提醒：
在涉及单位资金使用和管理时，要严格遵守法律规定，避免触犯挪用资金罪或职务侵占罪。不同案情对应不同解决方案，建议咨询进一步分析。