首页 > 法律咨询 > 广东法律咨询 > 佛山法律咨询 > 佛山合同终止法律咨询 > 欺诈情形下解除合同的条件是什么

欺诈情形下解除合同的条件是什么

王** 广东-佛山 合同终止咨询 2026.01.08 05:53:46 312人阅读

欺诈情形下解除合同的条件是什么

其他人都在看:
佛山律师 合同事务律师 佛山合同事务律师 更多律师>
咨询我

法律分析:
(1)一方以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销合同。

(2)撤销合同需满足三个条件,一是存在欺诈行为,即故意告知虚假情况或隐瞒真实情况;二是欺诈行为使对方产生错误认识;三是对方基于错误认识作出意思表示。

(3)当事人协商一致的,可以解除合同;若合同中约定了一方解除合同的事由,当欺诈行为发生且约定的解除事由出现时,解除权人可解除合同。

(4)行使撤销权受除斥期间限制,当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内未行使撤销权的,撤销权消灭。

提醒:
受欺诈方需在知道或应当知道撤销事由后一年内及时行使撤销权,避免权利因超过期限消灭;因合同具体情况不同,建议就实际问题咨询专业法律人士以获取针对性方案。

2026-01-08 10:15:01 回复
咨询我

(一)先确认是否满足撤销合同的条件。要存在故意告知虚假情况或隐瞒真实情况的欺诈行为,并且该行为导致对方产生错误认识,对方基于这个错误认识签订了合同。

(二)若符合条件,受欺诈方可以选择请求人民法院或仲裁机构撤销合同。也可以尝试与对方协商一致解除合同,如果之前约定过解除事由且欺诈属于约定事由,还能依据约定解除合同。

(三)注意行使撤销权的期限限制。需在知道或应当知道撤销事由之日起一年内行使撤销权,超过这个期限,撤销权会消灭。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一百四十八条规定,一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

2026-01-08 09:57:55 回复
咨询我

如果一方通过欺骗手段,让对方在违背真实意愿的情况下签订合同,受欺骗的一方有权向法院或仲裁机构申请撤销该合同。

如果一方通过欺骗手段,让对方在违背真实意愿的情况下签订合同,受欺骗的一方有权向法院或仲裁机构申请撤销该合同。

撤销合同需满足三个条件:一是存在故意告知虚假信息或隐瞒真实情况的欺骗行为;二是该行为导致对方产生错误认知;三是对方基于此错误认知作出签订合同的决定。

双方也可协商一致解除合同,或提前约定解除事由,若欺骗签订合同符合约定事由,解除权人可解除合同。

需注意,撤销权有时间限制,自知道或应当知道撤销事由之日起一年内未行使,该权利即消灭。

2026-01-08 09:51:24 回复
咨询我

结论:
受欺诈方有权请求人民法院或仲裁机构撤销合同,也可与对方协商一致解除合同,或依据约定的解除事由解除合同,撤销权需在知道或应当知道撤销事由之日起一年内行使。

法律解析:
根据民法典规定,一方以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求撤销合同。撤销合同需满足三个条件,一是存在欺诈行为,即故意告知虚假情况或隐瞒真实情况;二是欺诈行为导致对方产生错误认识;三是对方基于该错误认识作出意思表示。此外,当事人协商一致可解除合同,若双方事先约定了解除事由且欺诈行为触发该事由,解除权人可解除合同。需注意,撤销权有除斥期间限制,自知道或应当知道撤销事由之日起一年内未行使的,撤销权消灭。若你遇到类似合同纠纷,建议及时向专业法律人士咨询,以便准确判断自身权利并采取合适措施维护合法权益。

2026-01-08 08:11:24 回复
咨询我

一方以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下实施民事法律行为的,受欺诈方有权请求人民法院或仲裁机构撤销合同,同时也可通过协商一致或约定解除事由的方式解除合同,但需注意撤销权存在除斥期间限制。

1.撤销合同需满足三个条件。一是存在欺诈行为,即故意告知虚假情况或隐瞒真实情况;二是欺诈行为导致对方产生错误认识;三是对方基于该错误认识作出意思表示。

2.解除合同的其他途径。当事人协商一致时可解除合同,也可事先约定一方解除合同的事由,当以欺诈手段订立合同且约定的解除事由发生时,解除权人可依法解除合同。

3.撤销权的行使期限。当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内未行使撤销权的,该撤销权消灭。

2026-01-08 07:01:24 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普
  • 哪些情形下可以单方面解除房屋租赁合同

    专业解答租赁合同中,承租人有权在以下六种情况下单方解除合同:1)出租者未按时交付且多次催促无效;2)租赁物质量不达标影响经济效益或权益;3)租赁物存在严重安全隐患;4)承租不当致租赁物受损严重;5)未经许可转租给第三方;6)未按期缴付租金,经催告后仍逾期。以上行为可能导致出租者解除合同。

    2024.08.29 2020阅读
  • 哪些情形下雇主可以立即解除劳动合同

    专业解答依据法规,若劳动者在试用期未达标、严重违反内部规定并造成恶劣影响、因犯罪行为致企业受损、兼职干扰本职工作经提醒无效、伪造证据或以不正当手段订立无效合同,以及被司法机关追究刑事责任,用人单位有权单方面解除劳动合同。

    2024.08.29 1632阅读
  • 劳动合同法规定哪些情形下用人单位不能解除劳动合同

    专业解答有以下情形的不得解除劳动合同:1、从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;3、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;4、在孕期、产期、哺乳期的。

    2024.08.28 2101阅读
  • 哪些情形下可以解除劳动合同

    专业解答劳动者享有因用人单位未履行合同承诺(如劳动保护、薪酬、社保、违法规章制度)或劳动合同无效等情况下的解除权。而用人单位可解除试用期不1、严重违规、兼职冲突、劳动合同无效及员工犯罪损害公司利益的劳动合同。

    2024.08.18 1642阅读
  • 哪些情形下可以解除房屋租赁合同

    专业解答房屋租赁合同解除可分为三种情况:一是约定解除,经双方协商一致后合同终止;二是单方行使解除权,经司法机关确认无误后,通知送达之日为终止日;三是单方主张解约遭反诉,如双方同意解除并达成一致,该时间则为终止日。

    2024.08.18 1154阅读
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多合同事务资讯

微信扫一扫