挪用资金罪与职务侵占罪量刑时长是多少

（一）对于涉嫌挪用资金罪或职务侵占罪的人员，若想争取从轻量刑，应主动退还挪用的资金或侵占的财物，积极配合司法机关调查，如实供述犯罪事实。
（二）对于企业等单位，要建立健全财务管理制度，加强对资金和财物的监管，防止此类犯罪发生。若发现犯罪行为，应及时收集证据并报案。
（三）在司法审判中，法官要严格依据法律规定，结合犯罪数额、情节等因素准确量刑。

《中华人民共和国刑法》第二百七十二条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

结论：
挪用资金罪和职务侵占罪量刑均分三档，且需结合具体犯罪数额、情节等因素综合判定最终刑期。
法律解析：
挪用资金罪是公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大处七年以上有期徒刑。职务侵占罪则是上述人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。在司法实践中，具体的量刑不会仅依据单一的数额标准，犯罪情节、危害后果、退赔情况等都是重要的考量因素。如果遇到涉及挪用资金罪或职务侵占罪相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以便获取准确的法律建议和帮助。

1.挪用资金罪和职务侵占罪量刑都分三档，且都要结合具体犯罪数额、情节等因素综合判定最终刑期，但两罪在行为方式和量刑区间上有明显差异。挪用资金罪是挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，而职务侵占罪是将本单位财物非法占为己有。在量刑上，职务侵占罪整体处罚更重。
2.解决措施和建议：
-企业应加强内部监管，建立完善的财务制度和监督机制，防止员工实施这两类犯罪行为。
-司法机关要准确认定犯罪数额和情节，确保量刑公正合理。
-加强法律宣传，提高企业员工的法律意识，让其了解这两类犯罪的法律后果。

1.挪用资金罪量刑：公司、企业等单位工作人员，要是利用职务之便，把本单位资金挪给自己用或者借给别人，会按以下标准量刑。数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
2.职务侵占罪量刑：公司、企业等单位工作人员，利用职务便利将本单位财物非法据为己有，量刑如下。数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还要交罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，也得交罚金。
3.最终刑期判定：对于这两个罪名，最终判多久，都要结合具体的犯罪数额、情节等因素来综合确定。

法律分析：
（1）挪用资金罪与职务侵占罪主体均为公司、企业或其他单位工作人员，且都利用了职务便利。不过二者行为方式有差异，挪用资金罪是挪用单位资金归个人使用或借贷给他人，本质是暂时使用，日后可能归还；职务侵占罪则是将单位财物非法占为己有，具有永久占有的故意。
（2）量刑方面，两罪都分三档。挪用资金罪最高刑为七年以上有期徒刑，职务侵占罪最高可达无期徒刑。且职务侵占罪在各档量刑上都有并处罚金的规定，挪用资金罪则无。
（3）最终量刑需结合犯罪数额、情节等综合判定，不同数额对应不同量刑区间。

提醒：公司企业人员应严格遵守法律，杜绝挪用资金或侵占单位财物行为。遇到相关法律疑问，建议咨询进一步分析。