老婆承担家务能获得的补偿规定数额

法律分析：
（1）民法典明确，夫妻中承担较多家务义务的一方，离婚时可请求另一方给予家务劳动补偿，另一方有给予补偿的义务。
（2）补偿数额没有统一标准，要结合具体情况判定。法院考量的因素众多，如家务劳动持续时间，长时间投入家务的情况应得到更多补偿；投入精力程度，全身心投入家务意味着更多付出；对家庭贡献的实际价值，包括对家庭成员生活的照料等；当地居民平均生活水平，会影响补偿的合理范围；双方的经济能力，以保障补偿的可执行性；婚姻关系存续期间长短，存续时间长的家务劳动积累更多，补偿也应有所体现。
（3）补偿办法先由双方协商，协商不成则由法院依据相关因素判决。

提醒：因不同案件情况差异大，确定家务劳动补偿数额较复杂，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）对于想要获得家务劳动补偿的一方，要注意收集能证明自己承担较多家务义务的证据，比如照顾老人的医疗记录、子女教育的相关材料、协助对方工作的邮件等，以证明自己投入的时间和精力。
（二）双方在协商家务劳动补偿数额时，要充分考虑法院通常考量的因素，如家务劳动持续时间、家庭贡献价值等，尽量达成公平合理的补偿协议。
（三）若协商不成需法院判决，要在法庭上清晰阐述自己的诉求和理由，提供详细的证据支撑。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

结论：
离婚时负担较多家务义务的一方有权请求另一方给予家务劳动补偿，补偿数额需结合具体情况综合判定，无固定规定数额。
法律解析：
《民法典》明确规定，夫妻中承担较多家务义务的一方，如抚育子女、照料老人、协助对方工作等，在离婚时可要求另一方给予补偿。补偿数额没有统一标准，法院会综合多方面因素判定，像家务劳动持续时间、投入精力程度、对家庭的实际贡献价值、当地生活水平、双方经济能力以及婚姻存续时长等。补偿办法先由双方协商，协商不成则由法院根据这些因素判决。每个家庭的情况不同，所以家务劳动补偿数额要具体案件具体分析。如果您在离婚时遇到家务劳动补偿相关问题，欢迎向专业法律人士咨询。

1.家务劳动补偿是民法典赋予承担较多家务义务一方在离婚时的权利，另一方有给予补偿的义务，但补偿数额无统一标准，需结合具体情况确定。法院考量的因素包括家务劳动持续时间、投入精力程度、对家庭贡献实际价值、当地居民平均生活水平、双方经济能力以及婚姻关系存续时长等。
2.解决措施与建议：
-双方在离婚时应积极就家务劳动补偿进行协商，秉持公平合理的原则确定补偿数额。
-若协商不成需通过法院判决，当事人要注意收集能证明自己承担较多家务义务以及上述法院考量因素相关的证据，如家务劳动记录、收入证明等，以保障自身权益。

1.依据民法典，夫妻中承担较多家务，像抚育子女、照料老人、协助对方工作等的一方，离婚时可要求另一方给予家务劳动补偿，另一方需进行补偿。
2.家务劳动补偿数额没有统一标准，要结合具体情况来定。
3.法院在确定补偿数额时，一般会考虑家务劳动的时长、投入精力的多少、对家庭的实际贡献、当地居民平均生活水平、双方经济能力以及婚姻持续时间等因素。
4.补偿办法先由夫妻双方协商，协商不成则由法院根据上述因素判决。
5.所以，家务劳动补偿数额需根据每个案件的具体情况综合判断，没有固定数额。