每个月该支付的抚养费是多少

结论：
抚养费数额确定要综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平，有固定或无固定收入有不同比例标准，特殊情形可调整，支付方式多样，数额依个案定，可协商或诉讼明确。
法律解析：
法律规定抚养费数额确定是综合考量多方面因素的。对于有固定收入的，按一定比例给付是为了保障子女生活稳定；负担多个子女时，虽可提高比例但有限制，是平衡父母负担与子女需求。无固定收入参照行业标准，确保公平合理。特殊情形下调整比例体现了法律的灵活性和人性化。定期给付是常见方式，一次性给付需有条件支持。在实际生活中，每个家庭情况不同，确定抚养费数额需根据具体情况判断。若遇到抚养费相关问题，由于法律规定在具体适用中可能存在复杂情况，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。

1.抚养费数额的确定需综合多方面因素判断，要结合子女实际需要、父母双方负担能力以及当地实际生活水平。对于有固定收入者，通常按其月总收入的百分之二十至三十给付抚养费；若负担两个以上子女的抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入的百分之五十。无固定收入的，则依据当年总收入或同行业平均收入，并参照上述比例确定。
2.特殊情形下抚养费比例可调整，当子女患有重大疾病需额外支出费用，或者父母一方经济特别困难时，可适当提高或降低抚养费比例。
3.抚养费给付方式通常为定期给付，有条件的也可选择一次性给付。具体的抚养费数额要依据每个案件的实际情况来确定，必要时可通过协商或诉讼的方式予以明确。

解决措施和建议：
1.父母双方在确定抚养费时应积极沟通，充分考虑各种实际情况，尽量通过协商达成一致。
2.若协商不成，可以寻求专业法律人士的帮助，以合理确定抚养费数额。
3.若情况发生重大变化，如子女患病、父母经济状况改变等，可通过合法途径申请调整抚养费。

1.确定抚养费数额时，要综合考虑子女实际需求、父母的负担能力以及当地生活水平。
2.对于有固定收入的父母，通常按照月总收入的20%-30%来支付抚养费。要是同时负担两个及以上子女的抚养费，这个比例可以适当提高，但一般不超过月总收入的50%。
3.没有固定收入的父母，则依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例来确定抚养费。
4.如果遇到子女患重大疾病需要额外费用，或者父母一方经济极其困难等特殊情况，抚养费比例可以适当调整，可提高也可降低。
5.抚养费一般是定期支付，条件允许的话也能一次性支付。
6.具体的抚养费数额要根据每个案件的实际情况来定，必要时可以通过协商或者打官司来明确。

法律分析：
（1）抚养费数额确定是个综合考量的过程，需结合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。比如孩子上学、就医等费用是确定抚养费的重要参考。
（2）对于有固定收入的，通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付。若要负担两个及以上子女抚养费，比例可适当上调，但一般不超月总收入百分之五十。
（3）无固定收入的，要依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（4）当出现子女患重大疾病需额外支出、父母一方经济特别困难等特殊情形时，抚养费比例可适当调整。
（5）抚养费支付方式一般是定期给付，有条件的也能一次性给付。若双方无法就数额达成一致，可通过协商或诉讼明确。

提醒：抚养费数额需根据实际情况确定，不同案情处理方式有别，若有疑问建议咨询进一步分析。

（一）确定抚养费数额要从子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平出发。若有固定收入，按其月总收入20%-30%比例给，养两个以上孩子，比例适当提高但不超50%。
（二）无固定收入，参考当年总收入或同行业平均收入，按上述比例确定。
（三）遇子女患重大疾病需额外开支、父母一方经济极困难等特殊情况，可调整比例。
（四）抚养费一般定期给，有条件能一次性给。数额依具体情况定，必要时可协商或诉讼明确。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。