利用职务便利敲诈会怎样

结论：
利用职务便利实施敲诈勒索行为涉嫌敲诈勒索罪，国家工作人员实施该行为可能同时触犯受贿罪或滥用职权罪，需择一重罪处罚，要区分职务便利与工作便利，单位实施该行为直接责任人员担责。
法律解析：
依据我国刑法，敲诈勒索公私财物数额较大或多次敲诈勒索，会处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑并处罚金。若为国家工作人员利用职务便利以威胁、要挟手段索取财物，可能同时触犯受贿罪或滥用职权罪，此时按处罚更重的罪名定罪。要明确职务便利是本人职务范围内权力或与职务相关的便利条件，仅利用工作形成的便利条件只构成敲诈勒索罪。单位实施此行为，直接责任人员要承担刑事责任。如果遇到此类法律问题或有相关疑惑，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

1.利用职务便利实施敲诈勒索行为构成敲诈勒索罪。依据刑法，敲诈勒索公私财物数额较大或多次敲诈勒索，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，可并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑并处罚金。
2.若为国家工作人员，利用职务便利以威胁、要挟手段索取财物，可能同时触犯受贿罪或滥用职权罪，此时应按处罚较重的罪名定罪。
3.要准确区分职务便利和工作便利，职务便利是本人职务范围内的权力或与职务相关的便利条件，仅利用工作形成的便利条件实施敲诈勒索，只构成敲诈勒索罪。
4.单位实施敲诈勒索行为，直接责任人员要承担刑事责任。

解决措施和建议：
1.个人应增强法律意识，杜绝利用职务便利进行敲诈勒索等违法犯罪行为。
2.司法机关在处理此类案件时，要准确界定职务便利和工作便利，正确适用法律。
3.单位要加强内部管理和监督，防止单位实施敲诈勒索行为，同时明确直接责任人员的责任。

1.利用职务便利进行敲诈勒索，会涉嫌敲诈勒索罪。按照刑法，敲诈勒索公私财物数额较大，或者多次实施敲诈勒索的，会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还会并处或单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
2.如果是国家工作人员，利用职务便利，用威胁、要挟手段索取财物，可能同时触犯受贿罪或滥用职权罪，这时会按照处罚更重的罪名来定罪。
3.要注意区分职务便利和工作便利。职务便利是指在本人职务范围内的权力，或者与职务相关的便利条件。要是只是利用工作带来的便利条件实施敲诈勒索，就只构成敲诈勒索罪。
4.如果单位实施了敲诈勒索行为，直接责任人员要承担刑事责任。

法律分析：
（1）普通人员利用职务便利实施敲诈勒索，若敲诈勒索公私财物数额较大或多次实施，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑并处罚金。
（2）国家工作人员利用职务便利以威胁、要挟手段索取财物，可能同时触犯受贿罪或滥用职权罪，应按处罚较重的罪名定罪。
（3）要严格区分职务便利和工作便利，只有利用职务范围内权力或与职务相关便利条件才可能涉及更复杂罪名，仅利用工作便利的只构成敲诈勒索罪。
（4）单位实施该行为，直接责任人员要承担刑事责任。

提醒：准确判断职务便利的范围很关键，遇到相关案情建议咨询专业人士进一步分析。

（一）个人实施利用职务便利敲诈勒索行为，将按敲诈勒索罪不同数额标准量刑。数额较大或多次敲诈勒索，会面临三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；数额巨大或有严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有特别严重情节，处十年以上有期徒刑并处罚金。
（二）国家工作人员利用职务便利以威胁、要挟手段索取财物，可能触犯受贿罪或滥用职权罪，按择一重罪定罪处罚。
（三）要准确区分职务便利和工作便利，仅利用工作便利条件实施敲诈勒索，只构成敲诈勒索罪。
（四）单位实施该行为，直接责任人员承担刑事责任。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条规定，敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。