五五分赔偿时营运司机误工费如何计算

法律分析：
（1）营运司机误工费计算优先依据实际收入状况，若能提供证据证明近三年平均收入，误工费金额为误工时间乘以该平均收入。

（2）误工时间根据医疗机构出具的证明确定，若因事故致残，误工时间计算至定残日前一天。

（3）若无法提供近三年平均收入的证据，误工费可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

（4）在双方承担同等责任的赔偿情形下，需先计算出营运司机的总误工费金额，再由双方按照责任比例各自承担一半，例如总误工费为一万元时，双方各承担五千元。

提醒：
营运司机应注意留存近三年收入相关凭证如银行流水、纳税记录等，以便主张误工费时提供有效证据；若对误工费计算或责任划分有疑问，建议咨询专业法律人士确认具体金额。

（一）营运司机误工费计算需结合实际收入与误工时间。若能提供近三年平均收入的证明材料，误工费按误工时间乘以该平均收入计算。误工时间以医疗机构出具的休息证明为准，若因事故致残，误工时间计算至定残日前一天。

（二）若无法举证近三年平均收入，误工费参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

（三）五五分责任情形下，先计算总误工费金额，再由双方按责任比例各承担一半。

法律依据为最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第七条：
1.误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
2.误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
3.受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

1.营运司机计算误工费时，需依据实际收入情况确定。若能提供近三年平均收入的证明材料，误工费按误工时间乘以该平均收入计算。误工时间以医院出具的证明为准，若因事故致残，误工时间计算至定残日前一天。

2.若无法提供近三年平均收入的证明，可参照受理案件的法院所在地，相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算误工费。

3.在双方各承担一半责任的赔偿情形中，需先算出营运司机的总误工费金额，再由双方按责任比例各自承担一半。例如总误工费为一万元时，双方各自承担五千元。

结论：营运司机误工费需根据实际收入状况计算，五五分责任时双方各承担总误工费的一半。
法律解析：
营运司机误工费的计算分两种情况。第一种，若能提供近三年平均收入的证据，误工费为误工时间乘以该平均收入。误工时间以医疗机构出具的证明为准，若致残则计算至定残日前一天。第二种，若无法举证近三年平均收入，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。在五五分赔偿情形下，先算出总误工费，再由双方按责任比例各自承担一半。比如总误工费为一万元，双方各承担五千元。如果在营运司机误工费计算中遇到举证困难或责任比例划分不清的问题，建议向专业法律人士咨询，以确保自身合法权益得到合理维护。

营运司机误工费的计算需结合实际收入状况与责任划分情况综合确定，核心是依据收入举证能力选择计算标准，再按责任比例分担相应费用。

1.若能提供有效证据证明近三年平均收入，误工费金额为误工时间乘以近三年平均收入。误工时间以医疗机构出具的证明为准，若因事故致残，误工时间计算至定残日前一天。

2.若无法举证证明近三年平均收入，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算误工费。

3.在双方承担同等责任的赔偿情形下，需先计算出营运司机的总误工费金额，再由双方按照责任比例各自承担一半。例如总误工费为一万元时，双方各承担五千元。