法律分析:
(1)开公司大货车致人死亡后,首要任务是立即报警并积极抢救伤者,同时配合公安机关调查,这是法定的义务和正确的处理方式。
(2)若事故认定书认定司机负主要或全部责任,司机可能触犯交通肇事罪,要承担刑事责任,此时及时委托律师介入能更好维护自身权益。
(3)在民事赔偿上,因司机是履行职务行为,用人单位需对外承担侵权责任,赔偿范围包含死亡赔偿金、丧葬费等。
(4)货车投保的交强险及商业三者险会先在限额内赔付,不足部分由公司承担。若司机存在故意或重大过失,公司赔偿后可向司机追偿。
(5)司机要配合保险公司及公司处理理赔事宜,并且保留好事故认定书等相关证据。
提醒:司机要重视事故责任认定,积极配合处理,若对责任划分有异议要及时提出。不同案情赔偿和责任承担有差异,建议咨询进一步分析。
(一)事故发生后,第一时间报警并积极抢救伤者,同时配合公安机关调查,这是基本的处理流程,可避免后续产生更严重的法律后果。
(二)若事故认定书认定司机负主要或全部责任,要及时委托律师介入,律师可以提供专业的法律帮助,维护司机的合法权益。
(三)在民事赔偿方面,由于司机是履行职务行为,用人单位需对外承担侵权责任,赔偿死亡赔偿金、丧葬费等费用。
(四)货车投保的交强险及商业三者险会先在限额内赔付,不足部分由公司承担。
(五)司机要配合保险公司及公司处理理赔事宜,并且保留好事故认定书等相关证据,以便后续可能出现的纠纷处理。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
结论:
开公司大货车致人死亡,应报警抢救伤者、配合调查;负主要或全部责任可能构成交通肇事罪,要及时委托律师;民事赔偿先由保险赔付,不足公司承担,司机故意或重大过失公司可追偿,司机要配合理赔并保留证据。
法律解析:
依据民法典,用人单位对工作人员履职造成他人损害需承担侵权责任。开公司大货车致人死亡属于履行职务行为,所以公司需对外承担民事赔偿,赔偿包含死亡赔偿金、丧葬费等。若事故认定书认定司机负主要或全部责任,依据刑法,司机可能构成交通肇事罪,会被追究刑事责任,此时及时委托律师很有必要。货车投保的交强险及商业三者险会先在限额内赔付,不足部分由公司承担。若司机存在故意或重大过失,公司赔偿后可向司机追偿。司机应积极配合保险公司及公司处理理赔事宜,保留事故认定书等相关证据。如果遇到此类情况,对于具体的法律责任承担和处理流程存在疑问,可向专业法律人士咨询。
1.开公司大货车致人死亡,首要任务是立即报警并积极抢救伤者,同时配合公安机关调查。若事故认定书判定司机负主要或全部责任,司机涉嫌构成交通肇事罪,要承担刑事责任,此时应及时委托律师介入处理。
2.民事赔偿方面,由于司机是履行职务行为,用人单位需对外承担侵权责任,赔偿范围涵盖死亡赔偿金、丧葬费等。货车投保的交强险和商业三者险会先在限额内进行赔付,不足部分由公司承担。若司机存在故意或重大过失,公司赔偿后可向司机追偿。
3.解决措施和建议:司机要积极配合保险公司及公司处理理赔事宜,妥善保留事故认定书等相关证据,以应对可能出现的法律问题和理赔流程。
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