骗取公司资金罪最新立案标准是多少

法律分析：
（1）法律层面不存在“骗取公司资金罪”这一具体罪名，实践中骗取公司资金的行为，需根据行为人的身份、行为方式等因素，判断是否涉及职务侵占罪或诈骗罪。

（2）职务侵占罪的主体为公司、企业或其他单位的人员，行为表现为利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，该罪的立案追诉标准为数额达到三万元以上。

（3）诈骗罪的构成需满足以非法占有为目的，通过虚构事实或隐瞒真相的方法骗取公私财物，诈骗公私财物价值三千元至一万元以上的，属于数额较大，不同地区可根据本地经济社会发展状况在此幅度内确定具体标准，并向最高人民法院、最高人民检察院备案。

提醒：
骗取公司资金的行为需结合具体情形区分涉嫌的罪名，若遭遇此类情况，建议及时咨询专业法律人士，明确行为性质及后续维权方向。

（一）区分骗取公司资金可能涉及的罪名。若行为人是公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利将本单位财物非法占为己有，数额达到三万元以上，可能构成职务侵占罪。若行为人并非单位工作人员，或未利用职务便利，通过虚构事实、隐瞒真相的方式骗取公司资金，数额达到当地规定的较大标准（通常在三千元至一万元以上），可能构成诈骗罪。

（二）公司遭遇资金被骗取时的应对措施。及时收集相关证据，包括资金转账记录、业务往来凭证、沟通记录等。向公安机关报案，详细说明情况并提交证据材料。咨询专业法律人员，明确案件涉及的具体罪名及后续法律程序。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

法律中不存在骗取公司资金罪这一罪名，相关行为可能构成职务侵占罪或诈骗罪。

职务侵占罪是单位人员利用职位便利，将单位财物非法占为己有，侵占金额达三万元及以上时会被立案追诉。

诈骗罪是以非法占有为目的，用虚构事实或隐瞒真相的方式骗取财物，诈骗金额三千元至一万元以上属数额较大，各地会根据经济情况确定具体标准并备案。

结论：
法律中不存在骗取公司资金罪这一具体罪名，骗取公司资金的行为可能构成职务侵占罪或诈骗罪。

法律解析：
我国现行刑法未规定骗取公司资金罪这一罪名，骗取公司资金的行为需根据具体情形认定为不同罪名。职务侵占罪的主体是公司、企业或其他单位的人员，该罪要求行为人利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额达到三万元以上的，应当予以立案追诉。诈骗罪则不限制主体身份，只要行为人以非法占有为目的，采用虚构事实或隐瞒真相的方法骗取公私财物，数额达到较大标准即可能构成该罪，其中诈骗公私财物价值三千元至一万元以上被认定为数额较大，不同地区可根据当地经济社会发展状况在此幅度内确定具体标准并报最高人民法院、最高人民检察院备案。如果遇到骗取公司资金的相关情况或对上述罪名存在疑问，建议及时向专业法律人士咨询，以便准确判断行为性质并采取合适的处理措施。

法律层面并不存在“骗取公司资金罪”这一独立罪名，实践中骗取公司资金的行为通常需结合具体行为模式，对应职务侵占罪或诈骗罪等罪名进行认定处理。

1.职务侵占罪的适用情形为公司企业或其他单位的人员，利用职务上的便利将本单位财物非法占为己有。该罪的立案追诉标准为涉案数额达到三万元以上，满足此条件的案件应依法予以立案处理。

2.诈骗罪的适用情形为以非法占有为目的，通过虚构事实或隐瞒真相的方法骗取公私财物。诈骗公私财物价值达到三千元至一万元以上的，会被认定为数额较大，不同地区可根据当地经济社会发展状况，在该幅度内确定具体的数额标准，并向最高人民法院和最高人民检察院备案。