失火烧毁账簿责任人赔吗

1.失火烧毁账簿的责任人是否承担赔偿责任要依据具体情形判断。若因责任人故意或过失引发失火，且该行为与账簿烧毁及后续损失有因果联系，责任人应承担侵权赔偿责任。故意时需对全部实际损失负责；过失时要结合其是否尽到合理注意义务认定过错程度，比如考虑账簿保管是否规范、有无采取必要防火措施等。
2.明确损失范围至关重要，账簿烧毁造成的损失包括直接财产损失与合理的间接损失，但这些损失需要充分证据支持，像账簿对应的财务凭证、经营数据等。
3.若失火由不可抗力导致，责任人无需担责。若责任人是在履行职务行为时过失失火，可能先由用人单位承担赔偿责任，之后再根据劳动关系和过错程度向责任人追偿。

解决措施和建议：
1.对于责任人，在日常工作中应提高安全意识，严格按照规范保管账簿并做好防火等安全措施，避免因故意或过失引发火灾。
2.企业等相关方要建立完善的账簿保管制度和安全管理制度，定期进行安全检查。
3.发生火灾后，要及时收集和保存能证明损失的证据，以便确定损失范围。
4.用人单位应明确与员工在职务行为中的责任划分，完善相关的劳动关系管理规定。

1.失火烧毁账簿的责任人是否要赔偿，得看具体情况。要是责任人故意或不小心导致失火，而且失火和账簿烧毁以及后续损失有因果联系，那就要承担侵权赔偿责任。
2.若责任人是故意的，就得对所有实际损失负责；若是过失，要结合其是否尽到合理注意义务来判断过错大小，像账簿保管是否规范、有没有采取必要防火措施等方面。
3.要确定账簿烧毁造成的损失范围，包括直接财产损失和合理的间接损失，不过这些损失要有足够证据证明，比如账簿对应的财务凭证、经营数据等。
4.如果失火是不可抗力造成的，责任人不用承担责任。
5.要是责任人在履行职务时不小心失火，可能先由用人单位赔偿，之后再向责任人追偿，具体得根据劳动关系和过错程度确定。

法律分析：
（1）失火烧毁账簿，责任人是否担责要看具体情况。若存在故意或过失且与损失有因果关系，要承担侵权赔偿责任。故意时需对全部实际损失负责，过失则要结合是否尽到合理注意义务认定过错程度，比如账簿保管是否规范、有无采取必要防火措施。
（2）要明确损失范围，包括直接财产损失和合理间接损失，但损失要有充分证据，像账簿对应的财务凭证、经营数据等。
（3）若失火是不可抗力导致，责任人无需担责。
（4）若责任人是在履行职务行为时过失失火，可能先由用人单位担责，再依劳动关系和过错程度向责任人追偿。

提醒：
遇到失火烧毁账簿情况，要及时收集能证明损失的证据。若涉及职务行为，用人单位和责任人需明确各自责任，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）若责任人故意或过失导致失火并与账簿烧毁及损失有因果关系，应承担赔偿责任。故意时对全部实际损失负责，过失时结合是否尽合理注意义务认定过错程度。
（二）要明确损失范围，涵盖直接财产损失和合理间接损失，且需有充分证据支撑。
（三）若失火是不可抗力导致，责任人无需担责。
（四）若责任人履行职务时过失失火，可能先由用人单位赔偿，再依劳动关系和过错程度向责任人追偿。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。

结论：
失火烧毁账簿的责任人是否承担赔偿责任要视具体情况而定，存在故意或过失且与损失有因果关系需担责，不可抗力导致则无需担责，职务行为过失失火可能由单位先担责再追偿。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》，若责任人故意或过失导致失火并烧毁账簿，且该行为与损失存在因果关系，就需承担侵权赔偿责任。故意时要对全部实际损失负责；过失时，需考量是否尽到合理注意义务，像账簿保管是否规范、有无采取必要防火措施等。同时，损失范围包括直接财产损失和合理间接损失，且要有充分证据支撑。若失火是不可抗力造成的，责任人无需担责。若责任人是在履行职务行为时过失失火，用人单位可能先承担赔偿责任，之后再根据劳动关系和过错程度向责任人追偿。如果遇到失火烧毁账簿赔偿责任相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。