男方月收入四千该付多少抚养费

（一）确定抚养费时，先按照月总收入的百分之二十至三十初步计算，像男方月收入四千元，抚养费初步在八百元至一千二百元。
（二）要综合考虑子女实际需要，比如子女教育、医疗等费用情况。
（三）考量父母双方负担能力，除了收入，还有其他生活支出等。
（四）结合当地实际生活水平，不同地区生活成本不同。
（五）若有多个子女，抚养费比例可适当提高但不超月总收入百分之五十。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

结论：
男方每月支付的抚养费建议在八百元至一千二百元范围内确定，具体数额可协商或由法院根据实际情况判决。
法律解析：
依据相关法律，抚养费数额通常为支付方月总收入的百分之二十至三十。男方月收入四千元，按此比例，抚养费一般在八百元至一千二百元。不过，确定抚养费具体数额时，要综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。若有多个子女需抚养，抚养费比例可适当提高，但一般不超月总收入的百分之五十，且月总收入涵盖工资奖金等固定收入。在实际生活中，抚养费的确定较为复杂，每个家庭情况不同。如果遇到抚养费确定方面的问题，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

1.抚养费数额通常按支付方月总收入的百分之二十至三十确定，男方月收入四千元，其抚养费金额一般在八百元至一千二百元。不过，确定具体数额要结合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平综合判断。若有多个子女需抚养，抚养费比例可适当提高，但一般不超月总收入的百分之五十，且月总收入包含工资奖金等固定收入。
2.解决措施与建议：男方每月支付的抚养费可先在八百元至一千二百元范围内，由双方进行协商确定。若协商不成，可向法院提起诉讼，由法院根据实际情况进行判决。

1.按照法律规定，抚养费数额通常是支付方月总收入的20%-30%。就像有位男士月收入4000元，那抚养费一般就在800-1200元这个区间。
2.不过，最终确定抚养费具体数额时，要综合考虑孩子实际需求、父母承担能力以及当地生活水平。比如当地物价高，孩子开销大，抚养费可能就会多一些。
3.如果要抚养多个孩子，抚养费比例能适当上调，但一般不超过月总收入的50%。
4.这里说的月总收入，包含工资、奖金这类固定收入。
5.所以，男方每月支付的抚养费，建议在800-1200元内确定，具体金额双方可以商量，要是谈不拢，法院也会根据实际情况来判决。

法律分析：
（1）抚养费数额通常以支付方月总收入的百分之二十至三十为参考标准。像这里男方月收入四千元，正常抚养费金额在八百元至一千二百元。
（2）不过，确定抚养费具体数额并非只看收入比例。子女实际需要、父母双方负担能力以及当地实际生活水平都是重要考量因素。比如当地物价高，子女教育等花费大，抚养费可能会相应提高。
（3）如果有多个子女需要抚养，抚养费比例可适当提高，但一般不超月总收入的百分之五十。并且，月总收入涵盖工资、奖金等固定收入。
（4）最终抚养费数额，既可以由双方协商确定，也可由法院依据实际情况进行判决。

提醒：
确定抚养费数额需全面考虑多种因素，避免因考虑不全产生纠纷。若情况复杂，建议咨询以进一步分析。