企业破产欠缴的社保怎么办

（一）企业方面：进入破产程序后，破产管理人需清查核实欠缴社保费用数额，按规定在优先清偿破产费用和共益债务后，依次支付职工相关费用，包含工资、补助抚恤费用、应划入个人账户的保险费用及法定补偿金等。
（二）职工方面：向破产管理人申报债权，提交劳动合同、社保缴费记录等证明材料以确认欠缴情况。
（三）费用清偿方面：破产财产按法定顺序支付欠缴社保费用，若财产不足以清偿全部费用，统筹账户部分可由社会保险基金先行垫付，之后由社会保险经办机构向破产企业追偿。

法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

结论：
企业破产欠缴的社保费用会依法优先清偿。
法律解析：
依据企业破产法，破产财产在优先支付破产费用和共益债务后，会优先用于支付职工工资、医疗伤残补助抚恤费用、应划入职工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用，以及法定的职工补偿金。企业进入破产程序，破产管理人会清查核实欠缴社保费用数额。职工要向破产管理人申报债权，提供劳动合同、社保缴费记录等证明材料来确认欠缴情况。在破产财产分配时，按法定顺序支付欠缴社保费用。若破产财产无法清偿全部欠缴费用，统筹账户部分可由社会保险基金先行垫付，之后由社会保险经办机构向破产企业追偿。

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1.企业破产欠缴的社保费用依法应优先清偿。企业破产法明确，破产财产在优先支付破产费用和共益债务后，需优先保障职工工资、医疗伤残补助抚恤费用、应划入职工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用以及法定补偿金等。
2.具体流程方面，企业进入破产程序，破产管理人会清查核实欠缴社保费用数额。职工要向破产管理人申报债权，通过提交劳动合同、社保缴费记录等证明材料来确认欠缴情况。在破产财产分配时，按法定顺序支付欠缴社保费用。
3.若破产财产不足以清偿全部欠缴费用，统筹账户部分可根据社会保险法规定，由社会保险基金先行垫付，再由社会保险经办机构依法向破产企业追偿。
4.解决措施和建议：职工应及时关注企业破产进展，积极配合破产管理人工作，尽快准确申报债权。破产管理人要认真负责清查核实社保欠费情况，确保职工权益。社会保险经办机构应及时履行垫付和追偿职责，保障社保体系正常运行。

1.企业破产时，所欠缴的社保费用要依法优先偿还。按照相关法律，破产财产会先支付破产费用和共益债务，之后优先保障职工权益，包括工资、医疗伤残补助、抚恤费用，还有应划入职工个人账户的基本养老和医疗保险费用，以及法定的职工补偿金。
2.企业进入破产程序后，破产管理人会对欠缴的社保费用数额进行清查核实。此时，职工要向破产管理人申报债权，需提交劳动合同、社保缴费记录等材料来确认欠缴情况。
3.进行破产财产分配时，会按上述法定顺序支付欠缴的社保费用。要是破产财产不够偿还全部欠缴费用，统筹账户部分可由社会保险基金先垫付，后续社会保险经办机构会依法向破产企业追讨。

法律分析：
（1）企业破产时，其欠缴的社保费用清偿有法定顺序。破产财产先用于清偿破产费用和共益债务，之后优先支付职工工资、医疗伤残补助等费用，其中包括应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法定补偿金。
（2）企业进入破产程序，破产管理人会对欠缴社保费用数额进行清查核实。职工要向破产管理人申报债权，需提交劳动合同、社保缴费记录等材料以确认欠缴情况。
（3）在破产财产分配时，按法定顺序支付欠缴社保费用。若破产财产无法清偿全部欠缴费用，统筹账户部分可由社会保险基金先行垫付，后续由社会保险经办机构向破产企业追偿。

提醒：职工申报债权时务必准备好充分证明材料，确保自身权益。不同企业破产情况有别，建议咨询专业人士进一步分析。