挪用资金七万已还怎样处理

法律分析：
（1）明确挪用主体范围。若挪用主体是公司、企业或其他单位的工作人员，才可能涉及挪用资金相关的法律问题。

（2）判断是否构成犯罪的关键条件。挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额达到六万元以上即属于数额较大。若存在超过三个月未归还、用于营利活动或非法活动这三种情形之一，就涉嫌挪用资金罪。

（3）已归还情节的量刑影响。即使涉嫌挪用资金罪，已归还资金的行为可作为从轻量刑的情节，司法实践中可能判处拘役、短期有期徒刑，或适用缓刑。

（4）不构成犯罪的处理方式。若挪用时间未超过三个月，且未用于营利活动或非法活动，则不构成犯罪，单位可依据内部规章制度给予纪律处分，比如警告、记过等。

提醒：
具体处理方式需结合挪用的时间、用途等细节综合判断，若存在刑事风险，建议及时咨询专业人士以获取针对性法律帮助。

（一）若挪用主体为公司、企业或其他单位的工作人员，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额七万属于数额较大。若挪用时间超过三个月未还，或用于营利活动、非法活动，即使已归还，仍涉嫌挪用资金罪。已归还的行为可作为从轻量刑情节，司法实践中可能判处拘役、短期有期徒刑，或适用缓刑。

（二）若挪用时间未超过三个月，且未用于营利活动或非法活动，不构成犯罪。单位可依据内部规章制度给予纪律处分，如警告、记过等。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

若挪用资金的是公司、企业或其他单位工作人员，挪用本单位资金七万元归个人使用或借给他人，该金额已达数额较大标准，不过资金已归还的情况可作为后续处理时从轻考量的因素。

若挪用行为同时存在超过三个月未归还、用于营利活动或非法活动中的任一情形，就可能涉嫌犯罪，司法实践中通常会考虑判处拘役、短期有期徒刑，也有可能适用缓刑。

若挪用时间未超过三个月，且资金未用于营利或非法活动，则不构成犯罪，相关单位可依照内部规章制度给予涉事人员警告、记过等纪律处分。

结论：挪用资金七万已归还，是否承担刑事责任需结合具体情形确定，可能涉嫌犯罪或仅受单位内部处分。
法律解析：
挪用资金的处理需结合主体身份与行为细节。首先，主体需为公司、企业或其他单位的工作人员。其次，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，七万属于数额较大的范畴。再次，若存在超过三个月未还、用于营利活动或非法活动的情形，即涉嫌挪用资金罪；已归还的行为可作为从轻量刑的情节，司法实践中可能判处拘役、短期有期徒刑或适用缓刑。最后，若挪用时间未超过三个月且未用于营利或非法活动，则不构成犯罪，单位可依据内部规章制度给予警告、记过等纪律处分。若遇到此类问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获得符合具体情况的法律建议。

挪用资金七万已归还的处理方式需结合主体身份、挪用用途及时间综合认定，可能涉及刑事处罚或单位内部处分。

1.若挪用主体为公司、企业或其他单位工作人员，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，七万已达到数额较大标准（数额较大起点为六万）。若存在超过三个月未还、用于营利活动或非法活动的情形，涉嫌挪用资金罪。已归还资金可作为从轻量刑情节，司法实践中可能判处拘役、短期有期徒刑，也可能适用缓刑。

2.若挪用时间未超过三个月，且未用于营利活动或非法活动，则不构成犯罪。单位可依据内部规章制度给予警告、记过等纪律处分。