意外死亡可获哪些赔偿项目

结论：
意外死亡赔偿项目依情形而定，一般人身损害致意外死亡有丧葬费、死亡赔偿金等多项赔偿；工伤事故致意外死亡有一次性工亡补助金等赔偿。
法律解析：
对于一般人身损害导致的意外死亡，丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准以六个月总额计算；死亡赔偿金按相应标准，依年龄阶段不同计算；被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度和对应标准计算；精神损害抚慰金可因受害人死亡给近亲属造成精神痛苦而主张；还有受害人亲属办理丧葬事宜支出的合理费用。若为工伤事故导致的意外死亡，则需依据工伤保险相关规定处理，赔偿项目有一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。意外死亡赔偿情况复杂，涉及众多法律规定和计算标准。若遇到相关问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

1.意外死亡赔偿项目因情形而异。一般人身损害导致的意外死亡，赔偿项目包含丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的合理费用；工伤事故导致的意外死亡，则需依据工伤保险相关规定，赔偿项目有一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。
2.对于一般人身损害导致的意外死亡赔偿：
-丧葬费按照受诉法院所在地职工月平均工资标准以六个月总额计算。
-死亡赔偿金根据受诉法院所在地城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，六十周岁以下按二十年计算，六十周岁以上每增加一岁减少一年，七十五周岁以上按五年计算。
-被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。
-精神损害抚慰金可因受害人死亡给近亲属带来精神痛苦而主张。
-受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费、误工损失等合理费用也在赔偿范围内。
3.解决措施和建议：
-若遭遇一般人身损害导致的意外死亡，家属应及时收集相关证据，如医院诊断证明、死亡证明等，以准确计算各项赔偿金额。
-对于工伤事故导致的意外死亡，用人单位应及时申请工伤认定，家属可在规定时间内配合提供相关材料，依照工伤保险规定维护自身权益。
-当赔偿问题出现争议时，双方可先协商解决，协商不成可通过法律途径，向法院提起诉讼。

意外死亡赔偿项目要根据具体情况来定，下面详细说说不同情况的赔偿内容。

如果是一般人身损害导致的意外死亡，赔偿项目有这些：
1.丧葬费：按照受诉法院当地上一年职工月平均工资，总共算六个月。
2.死亡赔偿金：按照受诉法院当地上一年城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入来算。不满六十岁赔二十年；超过六十岁，每长一岁就少赔一年；七十五岁以上，只赔五年。
3.被扶养人生活费：根据扶养人丧失劳动能力的程度，按照受诉法院当地上一年城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。
4.精神损害抚慰金：因为受害人死亡让其近亲属精神痛苦，这种情况可以要求赔偿。
5.受害人亲属办丧葬事产生的交通费、住宿费、误工损失等合理费用，也能要求赔偿。

要是工伤事故导致的意外死亡，赔偿项目有一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等，这种情况要按照工伤保险的相关规定处理。

法律分析：
（1）一般人身损害导致的意外死亡，赔偿项目包括丧葬费，依据受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
（2）死亡赔偿金根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算，六十周岁以下按二十年计，六十周岁以上每增一岁减一年，七十五周岁以上按五年计。
（3）被扶养人生活费按照扶养人丧失劳动能力程度，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。
（4）精神损害抚慰金可因受害人死亡给近亲属造成精神痛苦而主张。
（5）受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费、误工损失等合理费用也可要求赔偿。若为工伤事故导致的意外死亡，赔偿项目有一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等，要依据工伤保险相关规定处理。

提醒：不同情形下意外死亡赔偿计算方式有别，建议遇到此类情况咨询专业人士，以确保权益得到合理保障。

（一）若为一般人身损害导致的意外死亡
1.丧葬费按照受诉法院当地上一年职工月平均工资，以六个月总额计算。
2.死亡赔偿金根据受诉法院当地上一年城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入计算，六十周岁以下算二十年，六十周岁以上每增加一岁减少一年，七十五周岁以上算五年。
3.被扶养人生活费依据扶养人丧失劳动能力程度，按受诉法院当地上一年城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。
4.因受害人死亡给近亲属带来精神痛苦，可主张精神损害抚慰金。
5.受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费、误工损失等合理费用也可获赔。

（二）若为工伤事故导致的意外死亡，赔偿项目有一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等，要依据工伤保险相关规定处理。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。