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撞老人出院后自己是否还需担责

曹* 天津-和平区 交通事故责任咨询 2026.01.01 10:24:53 397人阅读

撞老人出院后自己是否还需担责

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法律分析:
(1)当交通事故责任认定书明确责任,且肇事方在治疗中按比例承担费用,出院时赔偿协商一致并履行,一般无需额外担责,这体现了遵循责任认定和协商结果的原则。
(2)若存在后续问题,如老人有后续治疗费用、构成伤残需支付伤残赔偿金,肇事方需按责任比例担责,这是基于事故与损害结果的因果关系。
(3)出院后发现新的与事故相关伤病,经鉴定有因果关系,肇事方同样要负责,以保障受害者合法权益。

提醒:
撞老人出院后责任判定复杂,建议保留好相关医疗记录和协商文件。不同情况责任认定有别,若有疑问可咨询进一步分析。

2026-01-01 15:36:00 回复
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(一)在交通事故责任认定书明确责任,治疗中肇事方按比例承担费用,出院时赔偿协商一致并履行完毕的情况下,可保留好相关协议、支付凭证等文件,以防后续纠纷。
(二)若老人有后续治疗费用、伤残赔偿金等,肇事方应积极与老人或其家属沟通,按照责任比例承担费用,避免产生法律风险。
(三)出院后发现新的与事故相关伤病,应及时配合专业鉴定,若确有因果关系,需承担相应责任。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千二百一十三条规定,机动车发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足部分,由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿;仍然不足或者没有投保机动车商业保险的,由侵权人赔偿。

2026-01-01 14:48:59 回复
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1.撞老人出院后是否担责,要视具体情况而定。若交通事故责任认定明确,治疗中肇事方按比例承担费用,出院时赔偿协商并履行,一般无需额外担责。

2.若有后续问题,肇事方可能仍需担责。像后续治疗费用、伤残赔偿金等,肇事方要按比例承担。若出院后发现新的相关伤病,经鉴定有因果关系,肇事方也要负责。出院不代表责任终结。

2026-01-01 14:03:19 回复
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结论:
撞老人出院后是否担责要视具体情况而定,若出院时赔偿协商一致并履行完毕,一般无需额外担责;若有后续问题,肇事方可能仍需担责。
法律解析:
依据民法典等相关法律,交通事故责任以责任认定书为准。当治疗中肇事方按比例承担费用,出院时赔偿协商履行完毕,通常意味着本次事故赔偿责任阶段性完结。然而,若老人有后续治疗费用、因事故构成伤残产生伤残赔偿金,或者出院后发现与事故有因果关系的新伤病,肇事方需按责任比例继续承担责任。这体现了法律对受害者权益的保障,也要求肇事方切实履行应尽义务。如果遇到撞老人出院后责任判定的相关问题,建议向专业法律人士咨询,以便准确了解自身的权利和义务。

2026-01-01 12:30:53 回复
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撞老人出院后是否担责要视具体情况而定。若交通事故责任认定书明确了责任,肇事方在治疗中按比例承担医疗等费用,出院时赔偿事宜协商一致并履行,一般无需额外担责。然而,若存在后续问题,肇事方可能仍需担责。

解决措施和建议如下:
1.保留所有与事故和治疗相关的证据,如医疗记录、费用清单、鉴定报告等,以便在后续可能出现的纠纷中维护自身权益。
2.若老人提出后续赔偿要求,肇事方应要求对方提供合理的证明材料,如医院的诊断证明、费用发票等,并通过专业鉴定确定费用与事故的关联性。
3.若双方对赔偿事宜无法协商一致,可通过法律途径解决,避免私下盲目赔偿。

2026-01-01 11:03:22 回复

解答如下,帮老板开车出事故应该由老板负责赔偿责任。《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条:“雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任:雇员因故意或重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。”前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式第十一条:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任,雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害的,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的应当与雇主承担连带赔偿责任”。同时,该条第三款又规定:“属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。”第十七条:“受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。”受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。

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