死亡伤残赔付标准是多少

结论：死亡伤残赔付标准需区分交通事故和工伤两种主要情形，二者赔偿项目及计算方式存在差异。
法律解析：
在交通事故领域，死亡伤残赔偿项目包括丧葬费、死亡赔偿金、残疾赔偿金等。丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准以六个月总额计算；死亡赔偿金根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准按二十年计算，六十周岁以上年龄每增加一岁减少一年，七十五周岁以上按五年计算；残疾赔偿金则根据伤残等级，结合上述标准与伤残系数计算。在工伤情形下，职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。由于死亡伤残赔付涉及情形复杂，赔偿金额计算需结合具体情况确定，建议遇到相关问题时向专业法律人士咨询，以确保自身合法权益得到充分保障。

死亡伤残赔付标准需根据不同情形区分，主要分为交通事故领域和工伤情形两类，两类情形的赔偿项目及计算方式存在明显差异。

1.交通事故领域的死亡伤残赔偿包含多个项目。具体涵盖丧葬费、死亡赔偿金、残疾赔偿金、被扶养人生活费等。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。死亡赔偿金根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按二十年计算，六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，七十五周岁以上的，按五年计算。残疾赔偿金则需根据伤残等级，结合上述城镇居民人均可支配收入标准及伤残系数计算。

2.工伤情形下的死亡赔付有明确标准。职工因工死亡时，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。

法律分析：
（1）交通事故领域的死亡伤残赔偿项目涵盖丧葬费、死亡赔偿金、残疾赔偿金、被扶养人生活费等。

（2）丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准以六个月总额计算。

（3）死亡赔偿金根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算，一般按二十年计算；六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

（4）残疾赔偿金需根据伤残等级，结合受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准与伤残系数计算。

（5）工伤情形下，职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

（6）丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的六个月总额。

（7）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。

提醒：
死亡伤残赔付需先明确事故性质是交通事故还是工伤，不同情形的赔偿标准和项目存在差异，建议结合具体情况咨询专业人士以获取准确赔付信息。

（一）交通事故死亡伤残赔付需注意以下内容
明确赔偿项目，涵盖丧葬费、死亡赔偿金、残疾赔偿金、被扶养人生活费等。
丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准计算六个月总额。
死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算二十年，六十周岁以上每增加一岁减少一年，七十五周岁以上按五年计算。
残疾赔偿金根据伤残等级，结合上述城镇居民人均可支配收入标准和伤残系数计算。

（二）工伤死亡伤残赔付需注意以下内容
职工因工死亡，近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍

死亡伤残的赔付标准需根据具体场景区分。

交通事故场景下，死亡伤残赔偿包含丧葬费、死亡赔偿金、残疾赔偿金等项目。丧葬费按受理案件法院所在地去年职工月平均工资，计算六个月总额；死亡赔偿金以当地去年城镇居民人均可支配收入为标准，一般算二十年，六十岁以上每增一岁减一年，七十五岁以上按五年算；残疾赔偿金需结合伤残等级和对应系数，用相同收入标准计算。

工伤场景下，职工因工死亡时，近亲属可从工伤保险基金领取三项费用。丧葬补助金是统筹地区去年职工月平均工资的六个月总额；一次性工亡补助金为全国去年城镇居民人均可支配收入的二十倍；还可领取供养亲属抚恤金。