抚养孩子费最低多少

法律分析：
（1）抚养费数额确定有多种方式。有固定收入者，按其月总收入20%-30%比例给付，若负担两个以上子女抚育费，比例可适当提高但不超50%。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。
（2）存在特殊情况可调整抚养费。像孩子患重大疾病时，可要求增加费用。
（3）抚养费包含范围广，不仅有生活费，还包括教育费、医疗费等。
（4）确定具体数额要综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。双方能协商一致的按协商结果支付，协商不成可通过诉讼，由法院依法判决。

提醒：
在确定抚养费数额时，要如实提供收入等相关信息。若遇特殊情况需调整抚养费，要及时保留相关证据。情况复杂时，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）确定抚养费数额时，有固定收入的按月总收入20%-30%给付，负担两个以上子女，比例可适当提高但不超50%；无固定收入，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。
（二）遇到孩子患重大疾病等特殊情况，可要求适当增加抚养费。
（三）抚养费包含生活费、教育费、医疗费等。
（四）先由双方协商抚养费数额，能达成一致就按协商结果支付；协商不成则向法院起诉，由法院根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地生活水平判决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.抚养费数额综合多种因素确定。有固定收入的，按月总收入20%-30%给付；养两个及以上孩子，比例可提但不超50%。无固定收入，参照当年总收入或行业平均收入及上述比例。
2.特殊情况可调整。孩子患重疾等可增加抚养费。抚养费包含生活、教育、医疗等费用。
3.具体数额依子女需求、父母能力和当地生活水平判定。能协商按协商数额，协商不成可起诉，由法院判决。

结论：
抚养费数额要综合多因素确定，有多种计算方式，特殊情况可调整，能协商按协商数额，协商不成可由法院判决。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，抚养费数额确定有明确规则。有固定收入的，按月总收入20%-30%比例给付，负担两个以上子女，比例一般不超50%；无固定收入则依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。若孩子出现患重大疾病等特殊情况，可适当提高抚养费。而且，抚养费包含生活费、教育费、医疗费等。确定抚养费时要综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。双方能协商一致，按协商结果支付；协商不成，法院会依据具体情况判决。如果在抚养费问题上有疑惑或遇到纠纷，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

1.抚养费数额需综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平等多因素确定。有固定收入的，按其月总收入20%-30%给付，负担两个以上子女，比例可适当提高但不超50%；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。
2.特殊情况可调整抚养费。如孩子患重大疾病，可要求增加。抚养费包含生活费、教育费、医疗费等。
3.确定抚养费数额可先由双方协商，能达成一致按协商数额支付；协商不成可诉至法院，由法院依法判决。建议双方优先协商，以孩子利益为出发点，合理确定抚养费。若无法协商，起诉时要提供充分证据证明自身情况和孩子实际需求。